有些正式老师真是吃人够够，明明育婴假请一年，
结果寒暑假跑回去做个几天就继续领寒暑假薪水，
害的代理老师寒假考一次，暑假再考一次，
只能说有些老师真的没有老师该有的样子。
推 carden31: 偏乡的正式教师躺在那没人要捡 01/28 20:02
偏乡正式缺在哪找出来给我看好吗，去年屏东某所国小开了八个代理缺哩，
然后还请记者帮他们装可怜。
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:10:00
代理缺不就是因为没正式老师= =开了正式缺 结果没人要去 才变成代理缺阿
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:12:00大错特错不要来....
作者:
snow3804 (snow3804)
2015-01-28 20:12:00阿你就考不上阿,眼红了吗
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:12:00
不过你说的那种育婴留停的老师我看过
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2015-01-28 20:12:00上次看到某餐厅夫妇生意好得要命 他们也不想生小孩
作者:
IAmCK (★CK酱酱酱酱酱★)
2015-01-28 20:12:00楼上你真的懂吗！！！？？？
作者:
be98 (be98)
2015-01-28 20:13:00先帮补血
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:13:00教育市场可预见的会萎缩，所以会减少正式人员的编制以非正式人员的填补缺口
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:13:00
正式缺不是只有教甄缺 还有调动缺...
作者: cluku (汪汪~我是猫) 2015-01-28 20:14:00
并不是喔，还有很多是控管、产/育婴等的缺喔～
作者:
kutkin ( )
2015-01-28 20:14:00d大说这么多 不如点名哪边正式缺没人要考好了
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:17:00
正式缺不会没人要考 但是不可能说开就开在调查缺额的时候 不是只看这间学校 而是看全县
作者:
ldstar (落日满秋山)
2015-01-28 20:18:00某D根本不懂教职实际状况吧
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:18:00
目前因为少子化关系 未来会出现超额教师 所以控管约10%
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:20:00
对阿 控管教师就是用代理缺阿 可是出现调动的时候就不一定每间都能保留10% 所以当偏远地区的正式教师调走市区少了控管缺 那偏远地区只能用代理缺才能维持比例
作者:
ldstar (落日满秋山)
2015-01-28 20:22:00不管再偏远 只要开缺 都是一堆人去考 金门马祖都不例外
作者: duo0518 (Kira) 2015-01-28 20:25:00
就说不能开了 偏远地区开了正式 过几年一定会走不可能一直开正式缺 不然过几年就是超额
作者:
ldstar (落日满秋山)
2015-01-28 20:27:00偏远正式缺一直都会开 不懂就别乱扯一堆来误导人
老师退的曼是教育部在挡啊......75改85想退也退不了
作者:
ldstar (落日满秋山)
2015-01-28 20:29:00偏远正式都二到三年就跑 于是固定都会再开缺 考得人很多
作者:
koxinga ("肇事"孤儿)
2015-01-28 20:29:00会控管缺额 也不见得每年开正式缺
真的想退 还挡的了喔@@？我舅舅20几岁就当老师啦
ㄧ年少个几%而已啊，ㄧ个月还是有4.5万当然实际情况如何我是不知道，只知道他年资够领终身俸就赶快退休了
原来代理缺是因为正式缺没人要去XDDDDDDDDD