[问卦] 为什么跳槽比固定加薪还多那么多?

楼主: tw689 (台湾689)   2015-01-28 01:16:48
大家都知道待在同一间公司加薪幅度都很低
了不起2%、3% 顶多5%以内
但是一跳槽常常加的都是15%以上
对一间公司来说找新的人要付出的代价
比原本就熟悉工作的人还要多得多
但是对员工加薪比例却很低,跳槽来的反而愿意给比较高的薪水
有没有为什么跳槽加的薪水比公司加薪还多这么多的八卦呢?
作者: HD0621 (HD0621)   2015-01-28 01:17:00
还好吧现在很多公司 人力冻结 跳槽很少听到惹
作者: blmp1234 (霸气龟头哥)   2015-01-28 01:17:00
工作能力不强有人会想要你跳槽过来吗....
作者: Axis999 (叭叭啦叭~叭)   2015-01-28 01:17:00
因为"有能力"才能跳槽
作者: yhchen2 (Sean)   2015-01-28 01:17:00
不然干嘛要跳
作者: dacapo (Dacapo)   2015-01-28 01:17:00
差一点的公司 只出得起香蕉 跳去好一点的公司就UPUP啦
作者: headcase (仙人掌上的肥肥)   2015-01-28 01:17:00
因为对方不认识你啊 等老板认识你之后 又变成5%以内了
作者: WizZ (革命家的老二特别浪漫)   2015-01-28 01:18:00
买你经验阿
作者: nousgu (小鸡)   2015-01-28 01:18:00
有需要才挖角阿 而且如果挖角薪水差不多 你会跳吗?
作者: beartsubaki   2015-01-28 01:18:00
你开公司的话 会挖战力还是奴隶
作者: juliantaipei (8月以来)   2015-01-28 01:18:00
因为公司不怕你走啊!而你走了,再找个比你低薪,何乐而不为!
作者: vn509942 (如履薄冰)   2015-01-28 01:20:00
需求与包装
作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆)   2015-01-28 01:21:00
赌你不敢跳
作者: dnzteeqrq (大只猫)   2015-01-28 01:22:00
因为一开始给的薪水就低于水平,只是回愎一般水准
作者: newways   2015-01-28 01:24:00
因为员工跳槽了 要找人救火阿
作者: SuperUp (( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2015-01-28 01:34:00
ab公司:我们来玩员工借调 省钱

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