这问题关键只在一个地方 "老板"
如果你觉得公司有前途，老板是个优秀的领导者
为了将来可能的回报，多投资点时间当然是理所当然
好比华尔街那些员工，一堆工时比台湾还长
但未啥他们愿意？ 因为有前途，多花时间精力划ok阿
同理，台湾很多公司除了无法给出良好薪资条件，甚至未来还不看涨
这种公司凭啥要求员工投资这么多的时间？
给不出好的条件就是要认命，你的员工绝对不可能太认真
台湾就是太多惯老板，想要马儿跑又要马儿不吃草

大雄: 怪我勒!!!

这种老板真的看多了 只会用话术唬你搞到最后你的努力 成就他的幸福我回想起来真的后悔加那么多班冲三小奉劝各位 人生有很多机会 但大多不是在惯老板身上

花时间在家人的身上　比造就惯老板的业绩来的重要

而人生也不是只有工作。 你回头看看你的回忆吧虽然你走了马上就有人可以代替 但事实上也惯老板来说也很不方便 所以不要真的认为加班才是上进如果管理阶层一整个破样 你也不要太付出。

中肯推

不准时走只是在贱卖自己的时间

有些同事他成功了 花大量的时间在工作上 有房地产 赚很大 感觉赢了 但他人生真的很空白玩也玩不尽兴 休假匆匆去 匆匆回看着存薄ㄎㄎ笑 他高兴就好 但同样的经验在自身自己有同样的经历 高兴吗? 每个人应该认清自己自己想要的是什么 要去抓自己工作与生活的平衡这不是惯老板帮你定义的 不要理惯老板的话术