※ 引述《reexamor (gtc)》之铭言：
: “新人能不能准时下班？”这问题居然大家看法都有所分歧
: 这让鲁肥宅我想起自身经验
: 我想讨论“新人应不应该要提早上班？”
: 请先别嘘这问题很废
: 让我解释这问题为什么是个问题：
: 鲁肥宅我大学刚毕业后到一家规模很小的私人公司上班
: 当初公司的员工规章说新人试用期是三个月
: 在试用期内 新人都必须比正常上班时间早半个钟头到公司打扫环境
: 我大约都会提早四十多分到　上班前打扫完且吃完自己的早餐
: 一上班就是全神投入
: 我一直做到四个多月都是提早到公司
: 因为还很菜
: 公司内的气氛也都很严肃让我也不敢多问
: 另一方面想说早点来帮其他新人分担打扫工作也没什么不好
: 直到有一天　公司才正式宣布我不用提早半小时到公司打扫环境
: 我也在这段时间发觉自己可能不适合做这份工作
: 因此我考虑转换跑道　　
: 我把握上班外的时间偷偷准备考试
: 我利用过去提早到公司打扫的时间挪来自己在家念点书
: 但我还是比规定上班的时间早个五到十分钟到公司
: 就这样又过了一个礼拜
: 主管再一次闲聊中对我说
: 他说：既然现在你不用打扫了　要不提早到公司熟读资料？
: 我心想我不是就已经早到了吗？
: 我不好意思告诉主管我正在准备转换跑道的事
: 所以只好点头说好　
: 然后再再提早十分钟到公司
: 就这样又过了一个月
: 主管有次在公司会议就突然公然当我说我不积极
: 他说我为何不能像刚来时那么早到公司
: 他已经暗示过我　我为何依然故我？
: 说我贪睡、没上进心
: 这真的让我很难以接受
: 因为我几乎全公司属一属二早到的员工
: 在别人姗姗来迟之前我已经吃好我的早餐　我也照公司的吩咐来公司读资料
: 就只是比最先一开始晚了一点
: 我就是不积极的懒猪？
: 老板听完主管对我的抱怨
: 事后曾用慈爱的口吻　针对早到这件事叮咛我要积极一点　不要惹主管生气
: 在给我扮白脸
: 对了　补充一下那间公司是责任制
: 在那一年内　我每天工时都超过十四个钟头
: 没加班费　隔周休
: 基本上一回到家就是洗澡、马上睡觉
: 完全没有其他休闲时间
: 但站在上位者的思维　居然还要凹我更早上班
: 反正给钱就是大爷
: 我到现在已经离职许久都一直在思考这个问题
: 为什么在惯老板和奴主管心中　
: 新人比规章内规定还要早到公司是天经地义？
: 有没有大大能回答这问题
: 还是这是社会常态　是我太嫩了所以才会心生疑问
: ※ 引述《OBJmk2 (欧逼接)》之铭言：
: : 潜水多年终于被钓出来了
: : 先说明一下，小弟的工作是一个班做24小时轮班制的(3个人轮班)，所以个人习惯都
会?
: : 前在打卡时间30分钟到公司做交接班，一方面让已经煎熬23小时左右的同事稍微休息
一
: : ，另一方面多了解一下现场的状况(ps.假日班因为要开现金所以通常也会要求提前30
分
: : 到，可以报加班)，然后没有特别的勤务就是准时签退下班
: : 大约两年前，有位前辈公司调派到其他驻点于是就补了位新人
: : 这位新人说来也神，家里明明离公司只有走路3分钟的距离永远都是打卡前10分钟到
公?
: : ，下班时间到，却在做一些上班时间就应该做好的事情(装忙?)做到延后30分钟左右
签?
: : 即使假日班他老兄一样没提前30分钟到公司，而且加班是还给你照报....
: : 请问一下有没有准时上班却要东摸西摸再下班的八卦?
我有幸能进入我目前就职的公司
负责带我的主管每天6点半就到了
但我们公司是7点上班，还给你10分钟的缓冲
一个月缓冲不要超过半小时都不会怎样
我工作时间很弹性，早7晚3是基本
加班通常加到６～１０点
在我刚近公司那个月
这位主管该月的加班时数竟然高达200小时
原因是事情处理不完，只好加班硬做
当下我认为…
是不是该另寻公司了
不过第一个月，我都固定３点下班
第二个月，主管问我想不想多赚点？
开始４点下班
之后每个月他都会问我的意愿
慢慢增加时数
直到我完全熟悉客户时
他才把我和他的班拆成两班
知道现在，我每天只需上８～１０小时(轮班)
在这之前，他都是一个人默默加班作业
我好几次想要帮他
他都跟我说，新人有上进心是好事
‘但我希望你能享受这份工作。’
我非常幸运能跟随这样的主管做事
他永远以身作则
不强迫新人加班
直到最后我甚至愿意天天加班
确认我可以独立作业后再拆成两班
在这段时间内，他连骂都没骂过我
甚至没看过他发脾气
带兵真的要带心
我第一次觉得，加班是开心的
因为有一个这样的主管
让我学习如何带人
我们部门的离职率很低
这位主管一定功不可没

所以你还是加班了 只是主管手段不同阿

所以大家都开心加班了？ 有加班费吗

有这样的主管真的非常幸运

推

重点你们加班有钱领吧

征信社吗?

所以你有加班费了吗?

既然趋势不可违 就只能接受他 顺势而为

恭喜!!您遇到好上司!!

最令人感动的是这个过程中有个同理心的主管

他加多少小时跟你有什么关系?钱有分你吗?

你算有烧香了，室友的主管习欢在下班留基层开会，从不早点到。也不让人报加班。高层如果要来视察，他就能早到。就是看不起这些基层员工

所以加班费多少?

主管要扛责任做管理，所以薪水高属于责任制，那你呢？

可恶想去 请问大大在那上班..

一楼悲愤

我是帮公司与外商接洽业务的熟悉商用英语，歪果客户来时担任翻译…等等其实一开始压力很大，没接洽好公司就亏一笔很可观的数字…

其实只是钱多而已

2.8！请问这数字的单位是？那现在是多多少呢？

28k，楼上请不要绑架我