就小妺侧面得知，
如果是花航的正职人员，
就算没上班也是按正常薪资给，
除非是时薪兼职人员，
没班真的是会跳脚的。
所以说，
正职顶多就考绩难看一些，
不过反正也没有年终好像也没有差。
另外还有听说考绩连续二还是三年都拿丙的话，会被解雇，但据说这也是用来吓吓人居多。
花航员工无法团结是一定的，
毕竟老一辈快退休的人，
只想好好退休，
不想淌浑水怕影响退休金；
而刚进公司学历只有大学的时薪人员，
怕不给排班会饿死，
所以也不会去抗议；
只剩进公司二到三年转正职，或是硕士学历一进去就是正职的员工，
才比较敢出来抗议，
因为他们损失较小。
所以，综合以上各点，即可了解为何花航员工无法团结了。
※ 引述《qupqup (惊!!)》之铭言：
: 八卦就是花航如何报复出来说话的员工呢？
: 答案就是
: 拉班、不给飞又不通知、管理部装死一问三不知
: 啊不就好棒棒～～～
: 刚刚得到风声，
: 1/23有出来发言的员工，全部被无预警取消飞行任务
: 被砍掉整整一个月的班
: 一个月的班
: 一个月的班
: 且没有接到任何通知，
: 没有接到任何通知
: 没有接到任何通知
: 没有接到任何通知
: 是员工自己发现没班才惊觉不对劲
: 打去管理部询问，也是一问三不知
: 啊管理部的人是只有砍年终跟班表最有效率，
: 其余时间都在玩逆？
: 就算是排班系统发疯乱给班
: 有没有那么刚好，刚好有出来说话的都中
: 没收员工那么多年终，阿是都拿去修飞机了逆
: 有没有法律神人出来现身说法一下
: 花航这样有没有违反法律？
: 不然让我们小花花不开心，全部跳槽去长荣
: 那我以后就只能改搭长荣了
: 有没有华航秋后算账，把抗议员工班表全部砍光光的八卦？
: ※ 引述《amraam (先进中程)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 中央社
: : 2.完整新闻标题:
: : 抗议年终 华航千人上街头
: : 3.完整新闻内文:
: : （中央社记者蔡和颖台北22日电）不满华航年终，近千名华航空服员、地勤齐聚街头，高
: : 呼“营收破天荒，苦果基层吞”。华航表示，全职员工元旦起平均调薪2.5%，华航对今年
: : 有信心，到7月将在检视加薪可行性。
: : 桃园市产业总工会今天号召近千名中华航空工会第3分会、桃园县机师职业工会、华信航
: : 空工会、华洁洗涤工会等，到华航台北分公司埋锅造饭，举办“怜荒尾牙晚会”，有空服
: : 员下班直接拉登机箱前来，抗议今年营收约新台币1498亿元创下历史次高、获利可观，年
: : 终却比去年少，比不上长荣航空还结构性调薪20%。
: : 工会联合声明认为，华航在年终奖金协商时，只发2万元激励奖金，职福会加发1.5万元及
: : 春节礼金1万元，共计4.5万元，职福会和固定发放的春节礼金都不应该列入计算，公司只
: : 拿出2万元的年终奖金。
: : 一名抱着女儿来抗议的地勤修护人员表示，自己在公司已有10年资历，去年年终领6至7万
: : ，今年只有4万5000元，公司营收不错，但每年都发共体时艰说明，实在受不了才会站出
: : 来，新进基层人员薪资甚至只有2万4810元，“跟22K有什么差”。
: : 华航发出五点声明，一、今天活动并非由中华航空企业工会发动，对于今天活动，华航会
: : 严肃看待；二、华航企业工会已通知工会会员，活动并非华航企业工会主办，也呼吁会员
: : 遵守，尊重劳资双方协议结果。少数员工若对协商结果有任何意见，需依正轨回到企业工
: : 会，由企业工会出面劳资协商。
: : 三、2015年春节奖金及激励金，是由华航企业工会（包括理事长、各分会推派之协商代表
: : 及各常务理、监事）与公司经三次协商，达成共识与协议，大家应该遵守并尊重劳资双方
: : 协议结果。
: : 四、劳资双方协商决议比去年佳，年终奖金包括：春节奖金4万5000元（含职福会春节礼
: : 金）、保障员工的第13个月月薪、4月份将发放1个月薪资为激励奖金、奖金总计，平均约
: : 2-3个月；国内全职员工自元旦起平均调薪2.5%。
: : 五、华航今年有信心，7月再检视加薪的可行性及幅度，回馈每一位在不同领域辛苦工作
: : 的同仁。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://www.cna.com.tw/news/ahel/201501220356-1.aspx
: : 5.备注: