原文恕删
看推文很多人都说是薪水的问题 我感到诧异
台积公司的薪水分红奖金等等 全都依职等发配 办法都是公开透明的
还有人说年营收这么多 怎么不多发一点
很抱歉 如果没有台基今天的砸大钱扩厂 买ASML贵死人的微影机台
庞大的先进制程研发费用 台积不会有今天的光景
卖肝工程师也不会年薪百万
不知道有没有人知道一台sub-10nm的微影机台要价40E台币
放眼世界 都没有几间公司有这样的财力支持
整天在那边要钱要钱 贡献很多吗?
作者:
mothjack (怎样做都错)
2015-01-20 19:00:00所以22k动物大军就好了 对吧?
作者:
sofaly (沙发椅)
2015-01-20 19:00:00如果我有40亿....
年所得超过3600万元 已经给很多了不然要给多少? 台湾哪个人可以赚超过一千万的?
作者:
sy4826951 (星空å¤å½±)
2015-01-20 19:01:00不就好棒棒，要不要员工自己花钱买机器，给公司钱
作者:
terry66 (999)
2015-01-20 19:01:00ㄧ堆好吗 井底之蛙
作者:
kiwi03 ( )
2015-01-20 19:01:00不就是留不住人吗 有钱买得到机器买不到人阿
作者:
mecca (咩卡)
2015-01-20 19:02:00台湾的肝卖这么便宜想到就难过
作者:
bndan (seed)
2015-01-20 19:02:00所得对比贡献.如果该人自觉CP低 换工作取更高薪资 有问题?还是他个人技术=企业技术=>他不准投入其他公司 W?
作者:
Cruiser (好运快来 \囧/)
2015-01-20 19:03:00爽 总之台积电快倒吧
作者: LINPINPARK (lalalo) 2015-01-20 19:03:00
高科技制造业净利后有很大支出比重是再投入研发.
作者:
asdfg567 (生存是规则，不是选择。)
2015-01-20 19:07:00别哭 韩国的肝也很便宜 两国厮杀 全球得利
作者:
flare5566 (flare5566)
2015-01-20 19:07:00别人一年出两百万你就会跳槽了
作者:
lazyming (lazyming)
2015-01-20 19:08:00难怪别人说鬼岛奴性重...
作者:
air123 (猫头鹰 ◎v◎)
2015-01-20 19:09:00楼下obov ob'_'ov
作者:
serica (银月奔流)
2015-01-20 19:09:00觉得他对公司不重要，不留他让他走，公司惨败，然后怪他?
作者: zzro 2015-01-20 19:10:00
应该是为权吧 韩国不知道 台湾公司很爱内斗不是吗
作者:
outra (奥特罗)
2015-01-20 19:11:00推喔
作者:
bndan (seed)
2015-01-20 19:14:00他的道理? 刚刚查了一下每年都还有钱发股东股利..呵呵 真有道理就没事别哭人家投敌...发股利不奇怪 奇怪的是有钱发股利 没钱留人 这样叫有道理?
作者: woulin (woulin) 2015-01-20 19:19:00
赚七八元 只发2,3元给股东
作者:
bndan (seed)
2015-01-20 19:19:00是啦 人家"都"是因为内斗才走的喔 ^_< 钱差10倍也没差~
作者: edwarkingsir (想要对妳说不要离开我) 2015-01-20 19:28:00
台币 还是美金？
作者: anoreader 2015-01-20 19:28:00
就关在台湾给台湾价 就别怪人想找global pay还洋洋得意在台湾一级高阶薪水没亏待 不是自诩世界级
作者:
Kentai6 (瑞凡 我回不去了)
2015-01-20 19:30:00宁为鸡首
韩国用国家力量支持三星 台湾一样支持财团 却是在炒地皮
作者: BBCF 2015-01-20 19:43:00
台积根本不怕 等三星钱砸在设备 又换台积挖角三星
作者:
excimo (excimo)
2015-01-20 19:51:00这说法岂不是和“我们一切依法办理”一样吗
这时有趣了 到底要钱都用来爽高层 还是分给基层台积的确是很省 股利也很抠 但也因此新人有百万年薪