如提
老一辈的人总是说认真读书 以后就会有好的工作
在职场上认真努力 熬久了就会是你的
先求有 再求好
这一类老生常谈的屁话总是充斥于身边，听到都烦了
今天我发现了，这根本是一个老鼠会式的骗局吧?
所谓认真做事、熬久了就会是你的
和
“下层的每个人缴一点钱，上层的就能收到一堆钱
然后下层的能从更下下层的收到更多的钱”
根本是同一个模子出来的概念
把这个概念用到职场上，只能说 职场比老鼠会还惨，
老鼠会至少能很稳定的因为下下层变大而挤入中层
但现在学了一堆新式人力资源管理的公司
会直接把组织结构压平，把非老屁股的新中阶主管踢光
中层的位置远比以前少很多很多
但即便干到中层，也不代表走进了一个幸福的结局。
职场下层的成长状况也比老鼠会还不乐观，
台湾每年人口都在锐减，而产业也在走下坡，
7年级生几乎都被老板当免洗，但到人口锐减的8年几则是越来越被当宝的趋势
作为七年级生，即便当上了中阶主管，也不可能像是那些四五六年级生一样过的爽歪歪
被八九年级生反打一耙的状况倒是非常常见
简直就是一个惨字。
就像是被学长操死，然后没新兵补进来的超屎单位的最屎状况一样
而这一切，正好与台湾人口的成长变化息息相关，
四五六年级在人多的时候成立职场老鼠会，
整天灌迷汤，说屁话，
而在人少的时候就落跑，把钱全部拿去炒地皮，搞死年轻人，
这是不是一开始就设计好的骗局呢?
有没有认真工作根本是四五六年级的人力资源主管
参考各种直销 老鼠会的模式
并依据人口成长状况 所设计出来的的老鼠会骗局的八卦?