※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之铭言：
: ※ 引述《sssss0145 (奈奈子)》之铭言：
: : 1.媒体来源:自由
: : 2.完整新闻标题:
: : 中视cost down出招 美女主播反弹
: : 3.完整新闻内文:
: : 〔记者曾德蓉／台北报导〕中视向来被网友封为“cost down”电视台，果然只有中视可
: : 以超越中视，日前台内颁布新令，员工如果出差，要到现场才算上班，中间搭乘交通工具
: : 的时间都不算数，因为这要算在通车时间内，此举果然引起台内大反弹，连中视主播吴品
: : 仪都爆气呛声。
: : 吴品仪在Instagram中PO文泄愤，指中视要求主播经营脸书，PO文也算在考绩内，气到她
: : 呛：“所以发废文比没发好？”此外，她在文中还提到，“以后出差到现场才开始算上班
: : ，那小心被丢到外地，因为台北高雄来回时间公司都不算你上班，说这叫做通车，那谁要
: : 出差？”对公司新政策的不满大爆发。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://news.ltn.com.tw/news/entertainment/breakingnews/1201346
: : 5.备注:PO奶照不知道考绩会加多少
: 这则新闻我只有两个疑问
: 大老板都养得起一堆女人跟小孩(符合中国传统价值)
: 为什么就是养不起员工啊?
: 另一个问题是老板不够虐，还是员工能力真的只能呆在那?
议价能力(bargaining power)/弹性(elasticity)的问题
长的够正追求者众 别人有钱随时可以抢走
小三劳动供给者比一般劳工有弹性 拿到比较多钱
反观劳工 有无限的替代品 低弹性
自然被压榨