[新闻] 中国72家央企负责人正式实施降薪并公开薪

楼主: vensimL (OkaMurA)   2015-01-04 03:03:28
1.媒体来源:
BBC中文网
2.完整新闻标题:
中国72家央企负责人正式实施降薪并公开薪酬
3.完整新闻内文:
从2015年1月1日起,中国中央企业负责人的薪酬制度改革正式实施,首批72家央企负责
人降薪,当中包括中石油和中石化。据中央人民广播电台消息,包括中石油、中石化、
中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业,在1月1日
起成为改革方案涉及的首批72家企业。
据悉,改革实施后,这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍,
且央企高管负责人须公开薪酬。指引这次改革措施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革
方案》于2014年11月公布,从2015年开始实施。方案公布时,中国人力资源和社会保障部
副部长邱小平曾告诉新华社:“与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬
水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。”此前央企负责人与在职员工的年薪差距达到
12倍,据称改革后差距将缩小到8倍以内。
方案所指的央企负责人,即中央企业中由中央管理的负责人,包括由国务院代表国家履行
出资人职责的国有独资或国有控股企业中,由中央管理的企业董事长、党委书记(党组书
记)、总经理(总裁、行长等)、监事长(监事会主席)以及其他副职负责人。
在中国,央企负责人往往具有双重身份,即既是企业职业经理人,又是行政级别较高的国
家公务员,因此既有高管薪酬,也享受高官待遇。据中国媒体报道称,2013年中国沪深上
市公司主要负责人平均年薪为人民币76.3万元(约12.3万美元),薪酬水平是同期沪深上
市公司主要负责人的2-3倍,与职工薪酬差距达到12倍。
据称,改革后的央企高管薪酬结构从基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励
收入。央广网引述央企内部人士分析,指负责人基本年薪根据上年度72家在职员工平均工
资的两倍确定,绩效年薪不超过基本年薪两倍,而任期激励收则不超过年薪总数的30%,
总计年收入将不超过职员工平均年薪的8倍。
此外,报道还称,改革实施后,上市公司企业老总须严格按照信息披露制度公开薪酬,意
味着央企高管负责人薪酬“不再神秘”。
4.完整新闻连结 (或短网址):


5.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻,被删或自删也算额度内,超贴者劣文,请注意
作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆)   2015-01-04 03:04:00
他国事务
作者: f496328mm (为什么会流泪)   2015-01-04 03:08:00
台湾有台湾的玩法
作者: acharles01 (lanlis)   2015-01-04 03:09:00
企业不赚钱 老板没年薪千万没办法帮员工加薪
作者: jacktedrule (夜市兵权场~好像重开一)   2015-01-04 03:10:00
结果还是远高于台湾国营公司的一级主管~哈哈哈
作者: takase (............)   2015-01-04 03:11:00
公布帐面薪酬意义不大...中国政治局委员的帐面月薪才一万人民币而已....
作者: b195f1a (b195f1a)   2015-01-04 03:19:00
对岸今年好像要玩公布财产了
作者: amovie ( )   2015-01-04 03:22:00
马英九连战也公布财产了 一个 每月存款大于每月收入另一个被罚过隐匿财产
作者: qqq0103 (fqdf)   2015-01-04 06:47:00
公布财产就好笑了,到时候蛆蛆贪污会被关
作者: chalin27 (拿信的)   2015-01-04 09:27:00
贪的没公布…有屁用?

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