楼主:
gogobar (GOGOBAR)
2015-01-01 22:38:51讲到新人问问题
最讨厌被问的人在回答你问题之前,先加上这种例句:
例1：这不是很基本吗? 你怎么连这都不会?
例2 : 怎么你来这么久了,连这都不懂?
例3 : 你主管是谁? 这都没教吗? 等等我找他问问
族繁不及备载
真想知道这些人菜的时候是过怎样的生活
作者:
b2481 (RayGetRUA-RUA)
2015-01-01 22:40:00这边借问一下,请问要怎样才能像其他人一样在推文中间留言?
作者:
mykey8585 (我愛雷姆<3)
2015-01-01 22:40:00编辑
作者: kaibaseto 2015-01-01 22:40:00
回:我懂得话也不会待在这家公司了
作者: gn00573224 (山林隐居中) 2015-01-01 22:41:00
菜鸟不忍耐，怎么学到东西
作者:
b2481 (RayGetRUA-RUA)
2015-01-01 22:41:00原PO竟然没呛我菜逼巴,你太让我失望了
作者:
b2481 (RayGetRUA-RUA)
2015-01-01 22:42:00谢谢大家,八卦真温暖ˊvˋ
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2015-01-01 22:42:00想当初什么都不会进公司 一天到晚被带我的老鸟凶超想呛他如果我会的话 有需要问你吗
作者: shippai 2015-01-01 22:43:00
他们菜的时候 也是这样被当
不得不说这不是件好事 但如果能这样子撑过来我相信都有一定能力
作者:
mc12355 (低知识分子)
2015-01-01 22:47:00如果能这样撑过来 我相信会去欺负别人的可能性比较高劣币逐良币 最典型的范例就是国军
作者:
lebiged (lebiged)
2015-01-01 22:49:00有教就好了，多的是自己也半桶水还硬要酸的渣渣
作者:
mc12355 (低知识分子)
2015-01-01 22:51:00这种风气的行程跟台湾企业的风气也有关给半个人薪水请1个人当2-3个人用 谁有耐心多说一句话?把劳工当成任劳任怨不求回报的圣人耐心指导新人 有些患有下属偷懒妄想症的主管还会来吠动不动就把新人吠走 留下来能用的马上借去自己用