Re: [问卦] 为什么大家对公务员会比较双重标准

楼主: hips (hips)   2014-12-31 14:05:54
雇员来应征职位,法律规定薪资,工作保障,
结果发现太爽,来的人数远远超过需要的人,
身为老板,自然会觉得应该把薪资开低一点反正一堆人排队等著做.
可是偏偏法律规定不行.
那就只好在工作上多要求一点,难道这样错了吗?
大家会愿意从口袋里掏钱出来
然后透过"考试"让某些人可以拿走这些钱
无非是觉得
1.自己有朝一日也有机会占些便宜.
2.缺乏自己是公民的意识,觉得老百姓掏钱给政府随便花是天经地义.
事实上可以全国公务员减薪10%,退休金砍半,
多出来的钱以减税的方式回馈给人民.
而且还是一样有人排队等著做,不用担心没人.
事实上在民国八X年那种经济起飞的年代,
公务员平均录取率也没过20%.
公务员是不是尸位素餐的米虫并非重点,
重点是在法律规定的薪资之下劳动供给远远大过需求
所以纳税人其实花了很多原本不必要的钱在维持政府既定的机能上.
作者: iam0718 (999)   2014-12-31 14:06:00
很多机关都该废一废 像那个郭X英的机关
作者: Puye (PUYE)   2014-12-31 14:07:00
冗员我觉得也是问题吧
作者: balakuo (...)   2014-12-31 14:08:00
你要付钱给冠英爽 还要让他叫你台巴子
作者: lebiged (lebiged)   2014-12-31 14:11:00
假设有老板跟你签长约后发现你这个缺是多余的,要砍薪水你会吞下去吗?
作者: fufufugogogo   2014-12-31 14:12:00
推 如果你只值1万5 就别妄想拿2万2 废物大学生一堆基本工资也该废一废 老板只要店能开 何必开到22k呢?
作者: lebiged (lebiged)   2014-12-31 14:17:00
公务员纳劳基法保障可以罢工,才是劳工之福
作者: knml (法师)   2014-12-31 14:19:00
楼上说到重点,退休金其次,拿到罢工权才是,有不少公务员是希望用劳基法,因30年后八成没有月退,只有一次领
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2014-12-31 14:27:00
照你的说法 不也是落得一个惯老板心态
楼主: hips (hips)   2014-12-31 14:30:00
若是大部分的纳税人都想当潘仔那我无所谓,就移民ㄅ.
作者: kazami3019 (kazami)   2014-12-31 14:32:00
那基本工资也可以废了
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2014-12-31 14:32:00
你应该好好想想为什么加薪要先从公务员着手 全民薪资才有
作者: xturtle   2014-12-31 14:32:00
你有看过立法院的质询水准的话,真的会觉得纳税人是潘仔.
作者: kazami3019 (kazami)   2014-12-31 14:40:00
现在问题在于民间薪水太低,企业老板不愿意掏钱出来,我以为解决方式是提高基本工资到30k并落实劳基法,县市政府劳动局每个月固定去抄,违者重罚停工,但牵涉到法源,需要立委协助修法,立委谁选的,人民选的,人民不去督促立委,反倒去迁怒同是受薪阶级的公务员,根本搞错方向
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2014-12-31 14:43:00
狗屁咧 公务员以前的薪资都是比民间低很多的 什么公务员薪资会领导民间薪资 你30年前住在台湾吗?是因为民间薪资停滞很多年 可是公务员薪资照计画慢慢涨才有现在公务员薪资比较高的样子
作者: fufufugogogo   2014-12-31 14:51:00
对阿 公务员没有产值 该做义工回馈给人民废物大学生也没有产值 是你该付老板钱请老板教你经济学重修好了 这样去考公务员一定考不上XDDDDD
作者: kazami3019 (kazami)   2014-12-31 14:57:00
产业没升级该怪老板还是公务员?每年给产业的补助没少过,台湾老板不愿意升级干基层事物官什么事,政务官拿财团的钱选举,施压立委通过对财团有利的法案,压榨劳工,在丢给基层事物官去坦,乡民跟着叫好,台湾这几年来经济成长没少过,民间劳工薪水没涨,难道都是公务员薪水吃掉?别忘了公务员也是要缴税的,讲句现实的,公务员减薪也不会退给人民,只会往财团的口袋跑!
作者: piece1 (...)   2014-12-31 15:04:00
那到底是谁提出公务员加薪会带动大家加薪的..自肥理论当初也一堆人假掰跟着高谈阔论!!
作者: rain2000 (heavy rain)   2014-12-31 15:23:00
把帝宝的人 拖出来清算更好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com