※ 引述《urmysoso (>///<)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 新头壳
: http://newtalk.tw/news/2014/12/28/55278.html
: 2.完整新闻标题:
: 收费员要年资、劳保 高公局：只能诉讼或修法
: 3.完整新闻内文:
: 国道收费员自救会今(28)日先到交通部长叶匡时家抗议，之后又转往总统官邸丢鞋，遭警
: 方驱离后，最后前往台北车站集合，虽然大批警力在现场待命，但收费员仅高呼口号，即
: 宣布今天的抗议活动结束。不过，高公局下午则发声明回应，收费员对年资及劳保补偿的
: 诉求，都已超出现行法令规范，自救会若认为法理可行，可以透过诉讼或修法来争取合法
: 权利。
交通部台湾区国道高速公路局
新 闻 资 料
发布日期：103年12月 28 日
国道收费员自救会要求年资补偿已超出现有法令
【自救会应透过诉讼或修法方式争取权益】
收费员之年资，政府除已依法令给付外，还依法争取加发或补足7个月薪水。自救会对于
年资及劳保补偿之诉求，已超出现行法令规范，自救会如认为法理可行，应透过诉讼或修
法方式争取合法权利。以街头抗争方式，除严重影响其他民众权益及居民生活外，并不被
社会接受。
【转职补助计画即具体回应自救会“多元安置”之诉求】
为协助收费员积极找到工作，远通公司已于103年12月24日提出“转职补助计画”，该计
画系依自救会103年8月21日提出“多元安置”诉求(包括国家提供约雇职缺、远通电收公
司提供职缺及收费员自行就业，由远通公司补足薪资差额等)。
【收费员年资均已依各该适用法规结算并发给离职给与】
高公局表示：配合国道实施计程电子收费精简收费员，除依法发给离职储金或资遣费外并
争取加发或补足7个月薪水，在现行法令中已提供最优渥之给与。
高公局强调：收费员自救会要求97年以前不适用劳基法的年资及不适用劳基法的人事费收
费员年资均比照劳基法办理，已超出目前法令规范且无法溯及既往。
【劳保年资及给付并无损失问题】
高公局表示：收费员接受远通公司转置工作所发给薪资差额，业经劳动部同意纳入劳保月
投保薪资计算，又依劳保新制规定所有参加劳保年资均可采计，因此收费员不会因转换工
作等因素造成劳保年资损失。
【呼吁收费员积极参与应征工作早日回归正常生活】
近来自救会各种陈抗活动，均由特定团体人士及非收费员介入操弄，逐渐变质且影响收费
员形象，除造成民众搭乘大众运输之不便，并严重影响其他民众权益及居民生活，造成社
会反感。
高公局呼吁：对于仍有工作意愿之收费员，宜积极参与“转职补助计画”面试应征工作，
早日回归生活正轨。