※ 引述《ATTwo (波多也结扎)》之铭言：
: 安安
: 小弟发现资深的员工好像都比较喜欢被凹
: 像每次老板都在4点55分交代工作
: 老员工连屁都不敢放就被拖到五点半
: 半小时的加班费也没报
: 问他们为什么
: 他们都说：晚点走老板会比较喜欢你
: 换他们做老板的话也会这样凹员工吧？
: 刚好都五六级生,有没有类似的八卦?
大叔忝为一个六年级合资公司负责人, 应该是有资格回答您的问题.当大叔
还是个上班族的时候, 也曾经这样被凹过.
但是当大叔自己开公司的之后, 反而有没有准时下班变成了我看一个员工
合不合格的主要依据.
您说老员工屁都不敢放就被拖到五点半, 所以大叔假设贵公司的标准下班
时间是五点.
我不知道别人, 但是以我自己而言, 如果下班时间是五点, 我敢在4:55交
代工作, 代表我自己来处理的话, 这件事情花的时间不到两分半钟, 考量
到新手熟手的差别, 我给了员工一倍的缓冲时间来处理这件事, 如果他还
没办法在五点准时处理完的话, 那我就会在心里对他的表现打一个小小的
叉叉.
准时下班, 是一种美德. 这代表了员工能准时完成我交代的任务, 同时也
代表了经营者判断处理事情所需时间的准确性. 事情进来, 如果不是在下
班时间前就能处理完的话, 而我又分不开身, 那我会拜托员工帮我个忙,
他要是不愿意, 我也不会不痛快, 毕竟我只花了钱买了他的上班时间, 超
过了那个时间, 他不愿意多卖我几分钟, 我也没有办法. 因为每个人都有
每个人的生活与难处.
对我来说, 员工比较像是伙伴, 我们在某个时间点时, 有着共同的目标,
时间过去, 目标不同了的话, 分道扬镳也是理所当然的事, 心里当然也会
有不舍, 但是这就是人生, 除了血缘关系之外, 没有哪种关系是一定没办
法改变的.
所以身为后浪的您, 如果用词更精准一些, 比如说把"都"改成"很多", 不
但不会犯了逻辑上的谬误, 同时也可以避免掉一些被您所指涉的对象的反
弹. 相信对您日后的职涯应该会有一些小小的帮助.
以上, 祝您有美好的一天, 希望有回答到您的疑问.