※ 引述《summerwalker (夏天路人)》之铭言：
: 这篇颜色不对，想嘘的现在请嘘。
: 对于那些把这件事简化为文化人互相倾轧的人
: 请问你是否看过落选者胡永芬的文化政见？
: http://candidate-avat.weebly.com/
: 请问你是否看过倪的文化政见？
: http://goo.gl/AB9VRC
: 请问你是否知道台北市目前文化资产保护的争议与严重性？
: 请参考另一参选人凌宗魁的文资政策
: http://goo.gl/z4a9oC
: 上面三样都看完之后，你可以想办法说服我为什么倪的政策比较好，至少我不这么认为。
: 倪的文化政见仅四页且内容多为重复柯P选前已提出的愿景，笼统而缺乏具体作为。
: 对于文化资产的争议更仅以“需纳入公民参与”简单带过。
: （好的范本参见上面凌宗魁的政策）
: ＯＫ现在分两个方向谈：
: 1. 选出的文化局长适任与否
: 没错这次遴选本来最后的决定权是柯市长本人，但是公民有无权利质疑人选的适任性？
: 我们不用无线上网到这是个“智商问题”，但从上面列举的几份政见来告诉我谁适任
: 且为什么适任很难？柯办不需要稍微给个说明？
: 2. 程序问题
: 某版友认为为什么程序有问题要拖到最后决选出来才要抗议，我同意，我只能说议题也
: 需要串联酝酿。但我想说的不是遴选程序的细节问题。
这不就是重点吗? 就假设神奇9人是真的好了，后来追加的5人在开会就应该要知道情况
那不就应该一开始就拼命靠杯吗? 不会学DPP无尽杯葛喔? 既然对的事情为什么不坚持?
结果最后推出三人名单要柯P选，结果不合意就开始找碴，从分数最低啦，失言啦
政见很烂啦，程序黑箱啦，什么都可以讲，
可是这名单是你们送出来的
可是这名单是你们送出来的
可是这名单是你们送出来的
脑子到底是有什么问题? 要靠杯就早点靠杯，这样人家才知道你们真的有理想
现在只会被当成争权夺利。
: 就柯Ｐ选前提出的理念“开放政府”“透明公开”而言，本次遴选的确还可以“更透明”
: 。导演柯一正也说“而且面谈过程，‘实际上是可以公开的。’”那为什么不公开？
: 公开了不就没有这些争议了吗？
: 而这两个面向的问题事实上是互相影响的，如果今天程序得以更公开透明，
: 那么柯市长及众遴选委员们即可说明自己选了哪些人及其理由，同时就解决了人选适任性
: 的问题。
: 回顾从劳动局长遴选案到文化局长遴选案，我们会发现要落实开放政府的理念需要更多时
: 间以及更大的面对异议的包容。因为民主本质上是一个互相说服的过程，失去了这个过程
: ，即便给公民再多自治权都无意义，因为这样个公民就落入了酸民最常酸的“无脑选民”
: 的状况。因此理想中柯市长应先提出自己的文化愿景或理念（宏观抽象的），再根据候选
: 人提出的具体施政方针选择与自身理念相符者，最后才是说服人民为什么是这个选择。
: 但显然这样个过程从未被公开。
: 我必须要强调这件事绝对没有（可能的）修宪与（可能的）修选罢公投法还重要！
: 另外，未必需要跟着别人去柯办抗议，又或许这当中的确涉及文化人权力倾轧的问题。
: 这些可能性我都不否认，但柯Ｐ的处理方式的确离他“开放政府”的理念还有距离。
: 我们可以选择软性地同情理解（遴选方式刚起步不成熟），也可以批评抨击，
: 但可以不要仅仅将事情简化为文人斗争吗...
: 又或者是我更想问的，那些简化问题甚至无脑护航的人，你们的政治参与在哪里？
: 有多少也参加了北市劳动局长的票选，使得投票率不要只有难堪的36%？
: 醒醒吧，选举已经结束了，柯Ｐ不是神，是时候该检验他理念的落实程度了。