这样的问题很多
人多会看得更广 会有更多角度跟位子去看一件事务
但也更难处理事情
因为太民主 变得还是要少数服从多数
我只能说管理的人 阿咪~陀佛
你要看到很多 矛盾
感恩多来
※ 引述《coburn (左边)》之铭言：
: 劳动局的遴选
: 我认为就是公民参与的风向球
: 这是上任前的试水温
: 意不在真的把局长ㄧ天内选出来
: 应只是观察与搜集资讯
: 方便上任后规划柯最爱的SOP
: 我认为有以下几点目的：
: 1.让公民参与有练习的机会
: 2.观察与搜集公民参与的过程
: 3.看提名人被挖身家到什么程度
: 省去钜量征询访问时间、资源
: 群众外包
: 4.借此提醒往后政治人物，
: 已进入网络时代
: 歹路不通行，开个房间都留YouTube
: 影片纪录
: 总之
: 乡民们嗡嗡嗡 上工了
: 挖身家 让大家认识认识提名人
: 与讨论谁是真正适合的人选了
: 开放式政府
: 今日封测，保证不删档！
: ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦! 违者视为新闻篇数 超贴新闻劣退