Re: [新闻] 柯P劳动局长遴选办法 工运人士批为难劳工

楼主: watashiD (watashiD)   2014-12-01 01:54:31
※ 引述《QuentinHu (囧兴)》之铭言:
: 没有挂
: 全民参政府最严重的问题
: 都知道问题在哪了
: 去改善他不就好了?!
: 这不就是开放式政府的意涵吗
: 觉得有不好的地方 可以反映阿....
: 甚至更进一步的也可以建议怎么做更好阿
: 怎么看都觉得这个政见超棒的
: 大家加油吧
: 只是我们不习惯而已
意义:
这个政策本身的意义在于利用民选的力量,
因为劳动政策的推动会造成资方反抗。但是资方再怎么说不可能
直接跟劳方对打。
遴选办法:
看起来是书审、面试、投票,还有遴选委员会。
最后要通过柯p任用应该是不太会有问题。
委员会原本有预备的候选人吗?
选民:
网站上要参加投票是要先登记才能在12月14日参加投票?
有人质疑会有灌票的问题也是正常的,不过如果符合资格也没问题。
会有人被资方动员投票给特定人士吗?应该不会有人奴性这么高吧?
这整个资料应该都会公布出来,但是比较麻烦的是要在12月14日前
让全部台北市市民都清楚了解这个资讯和权力才能发挥效果。
不然这个遴选的过程可能会流当、失去民意基础。
柯p主打的开放政府,全民参与之后也是很需要大家继续进行公民参与。
恐怕是说如果大家对台北市政的讨论度下降就胎死腹中了。
请大家继续催促台北市的青年出来投票...
而且这个投票门槛明显下降了" 十八岁以上的市民或工作场所于台北市者 "
设籍外县市但是在台北工作的都可以投。
另外一个衍生的问题是:
运作这些机制显然已经远超过市政机关人员的能力了。
不知道柯p要怎么让选举这段时间的团队继续运作?
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2014-12-01 01:56:00
到交接前都在运作吧,办公室还没收掉.血汗开会中
作者: henseneg (心悬)   2014-12-01 01:56:00
他的竞选团队就是这样来的, 他们有套现有机制移植过去吧
作者: holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)   2014-12-01 01:56:00
技术性问题非常多而且时间太短 实验性质为主
作者: remarque (随缘)   2014-12-01 01:56:00
不邻选有人说你政见跳票 邻选有人说你在为难劳工 XD
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2014-12-01 01:57:00
很多都是KMT又找人在钉柯,看看就好
作者: rxsmalllove (偕人爱)   2014-12-01 01:57:00
看下去不就知道了
作者: tuchichi (chichi)   2014-12-01 01:57:00
很期待柯P怎么突破这种困难度..想想就很难..
作者: zold (zold)   2014-12-01 02:00:00
有没有推荐的人选??
作者: littlesin (ru62ai47)   2014-12-01 02:00:00
我觉得这种方法非常仰仗网络资讯的力量喔。如果连竞选时各种抹黑都能透过网络资讯澄清,那起底每个候选人也不算太难吧?! 也正好让公民熟悉一下这方面的生态、人员从各位学者大人的讲法可以看出,社会对于网络资讯的力量依旧停留在旧时代

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