嘘 iamkingking: 缺工缺很大,要求开外劳,加班责任制,联合开低薪 11/14 09:21
→ iamkingking: 惯老板的手段还不知道吗?创造就业机会会升薪? 11/14 09:23
→ iamkingking: 居然还有人相信我们国内的低薪是供需失衡...... 11/14 09:24
http://www.npf.org.tw/post/1/11489
如何促进投资、提升薪资水准- 财团法人国家政策研究基金会
因此，马总统在国庆日就提到将以促进薪资成长做为主轴，这是正确的方向。而要突破薪
资停滞困境，政府应选定几项有亮点且具发展潜力的产业，引导民间的资源积极投入，唯
有台湾的产业迈向高附加价值，薪资水准也才能提高。
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可是....别人也是这样提议耶？
而且
http://www.npf.org.tw/post/8/1
财团法人国家政策研究基金会是以连震东文教基金会为基础，结合中国国民党及社会各界
之捐助，改组成立，站在超然、客观、公正立场的政策研究机构，以研究国家政策，促进
国家进步与发展为宗旨，从事中华民国迈进廿一世纪所必须采取之国家政策及应兴应革方
案之研究，除提出妥善可行的国家政策主张外，并为社会各界提供政策咨询服务，以促成
富国利民为目标。
这家基金会董事长是连战耶！
最后来认真问问..
你不提高就业巿场需求，你要如何提高平均薪资？
把基本薪资提高？先不管这是政府的事，一个台北巿长根本管不到。
台湾有多少人连基本薪资都不到的？那些惯老板才不鸟你什么基本薪资。
柯P说的其实没错，你不把那些惯老板逼到要加薪才请的到人前，他们才不会加薪咧！
现在的政府成天出来喊话请求老板们加薪，然后又一直开放外劳进来.....根本就是做做
样子的把戏而已，这你都看不透吗？