※ 引述《timshan (仲轩)》之铭言：
: 本文出处
: 风传媒
: http://tinyurl.com/o87lp4y
: 本文内容
: 群众抗争 柯Ｐ：超过红线就依法行事
: 王立柔 2014年11月11日 12:40
: 无党籍台北市长参选人柯文哲11日推出“警政革新”政策，对于未来如何处理台北市群众
: 抗争，他认为公开透明的概念可解决很多事情，“我希望将来警察在处理这种群众抗争时
: ，所有警察后面要有很清楚编号、很大字号”，以免民众被谁打了也不知道、有照片也抓
: 不到人，但柯也同样要求现场记者挂很大名牌，不要一下子说自己是“抗争民众”，一下
: 子被抓了又说是公民记者，至于会不会驱离群众，柯说，他一开始就会把红线画好，超过
: 范围就依法行事。
: 柯文哲对外发布政策历时5个多月，11日推出最后一支柯Ｐ新政“警政治安”，扬言打造
: 一支新的“台北市都市战警”，首先，柯主张检讨警察勤务，警察的本业是维护治安和交
: 通，却常常支援别的单位而疲于奔命，应让警察把力量放在原本的勤务上面，特别是毒品
: 和暴力犯罪的防治。
: 柯文哲也主张，市警和保警应明确分工，柯文哲指出，台北市有的特殊业务就是群众抗争
: 事件，这部分市警支援保安的勤务过多，造成警察疲于奔命，影响本业的执行，群众抗争
: 有其具体诉求，解决之道在政策不在警力，因此治安、保安业务应力求平衡、明确分工，
: 不应大量损耗地方警力支援保警，妨碍治安与交通的维护。
: 柯文哲也计画增加警察的人力及待遇，他说犯罪侦防是警察首务，不但人员少、工作累、
: 奖励差，台北市警察又因临时勤务过多，连轮休都很难排。柯文哲主张台北市警察仍应逐
: 年补足，尤其刑事警察的编制和预算，应宽列超勤加班费，提振工作士气，提升犯罪侦防
: 绩效。
: 柯文哲表示，人事升迁调动应依制度执行，他最近和许多警界大老和基层警员聊天，发现
: 警界士气低落最大原因，跟警察人事升迁制度的崩坏有关，警界高层和政商互动过密，因
: 此政商关说警察人事成为常态，中下层员警只好各自寻求关系，造成警界赏罚不明、升迁
: 不公，他未来将重建公正的警察人事制度，自己不干预人事升迁，也不允许其他政商力量
: 影响警察人事。
: 此外，柯文哲说，毒品、赌博、色情这些行业背后有很多的黑道势力，常和官员和民代牵
: 扯不清，甚至极力攀附警察，少数不肖员警甚至趁虚而入、瓜分好处，这些都是要整顿的
: 方向，他要在警察、业者、黑道之间划出清楚的红线，“市长将作为正直警察的后盾”。
: 柯文哲也主张推动社区辅警，于警力不足时段，由正规警察带领辅警出动，提高巡逻密度
: 、增加见警率，增进社区安全，辅警薪资短期可用缺额预算及市长第2预备金支应未来可
: 正式编列社区辅警预算；最后，柯文哲盼打造“3分钟警网”，强化勤务指挥中心的功能
: ，民众报案3分钟内就能调动警察到现场。
: 媒体询问，若台北市群众抗争超过他心目中的红线，将下令要警察强制驱离吗？如何能确
: 保不执法过当？柯文哲说，公开透明的概念可以解决很多事情，“我希望将来警察在处理
: 这种群众抗争时，所有警察后面要有很清楚编号、很大字号！”他说，这样才不会出现被
: 谁打的也不知道、有照片也抓不到人的问题。
: 但柯文哲强调，“我也要求所有在现场采访的记者也要挂很清楚名牌，你不可以现在说‘
: 我是记者’，等一下名牌拿掉又变成抗争民众，被抓到又说‘我是公民记者’，没有那一
: 回事。”媒体追问，到底会不会采取“驱离”手段？“通常如果发生群众事件，我会清楚
: 跟他讲说那个红线在哪里，哪一个范围内你可以，超过就依法行事，公开透明、事先讲好
: 。”柯说，对于那种会跨过好多天的活动，他可能一开始甚至当场就讲好红线、范围在哪
: 里。
: 备注
推文中有人说警察票没了
其实不会
警察工作以外 也有自己的政治立场
偏绿的不用讲了 本来就不会支持暴力执法
偏蓝的呢？
说实话 你是偏蓝警察
你希望站在那不动就能领薪水
还是要动手动脚才能领薪水？
而且动手完整个社会还有一半的人看自己不爽？
绝对有很偏激 很想动手的警察
但那绝对是少数
而如果柯是市长 他也已经表明底线
可以想见
柯也不会希望自己辖下的警察对民众动手
注意 柯说有红线 这反而是很务实的宣示
重要的是 这也不表示踩到红线后
柯会下令或默许类似拍肩执法的模式
执法本来就有界线 还是有比例原则的适用
柯P的这个政见
刚好让警察可以放心
以后不用扛不属于自己的责任
按上级明确指令办事就好
不用再扮黑脸了