请注意这个案子叫“十二年国教五年精进计画”…只要听到“精进”2个字，就大概
可以知道又不知道是那个想升官求表现的长官指示办理的。现在不论是政府或是民
间企业，全部都讲求绩效，啥小KPI的。问题是管理学到最后就是讲“权变”，要因地
制宜，因人而异（扯远了），重点是，台湾人不论老中青，日子过得比别人辛苦，
生活真的有比较爽吗？每天都是拼竞争力，拼给谁？拼给长官、老板的绩效吧，
而这些绩效真的有用吗？ 教育部已经恶搞台湾教育数十年了，还是不停地输出新梗，
你们真的是百年树人吗？还是台湾的千古罪人呢？
※ 引述《tffc (真的爱)》之铭言：
: 支持这个,但是应该从国小,国中,高中,大学暑假都改成三周
: 每个阶段都有学习不够确实的,大学教授也别放假那么久
: 全民一起来拼竞争力吧