大家好：
我有个朋友，因为不满公司一直给他低薪，一气之下另求他职；而结果也都很令他满意。
但他很念情，因为如果不是公司当初肯用他，让他学了技术，及靠着公司的名气去面试，
很大声的说：我XX公司出来的，我要40K。
如果有面试官反问他：你现在待遇多少?凭什么你觉得我要给你这个薪水?
你可以做什么让我觉得你有这个价值?让我们来补这个价差?
我朋友就会反问面试官：当初来之前，我就先跟hr说好了，现在这个问题是....
或
没关系，当然，我尊重 贵公司的考量
于是都被录取了。
他本以为公司会留他，想不到，第一天提离职时，他主管觉得要走不走随便他，还说：
我们公司呢，离职就是要一个月，假设你的新公司觉得这太久了，没有办法，你不能去
要继续待没有关系，我们可以当做没有事情发生跟平常一样。
我朋友觉得公司没心，当然选择去新公司。
想不到，第二天副总出面了，约晚上谈；当我朋友看到副总，竟然在门口等他至少有15
分钟之久，明明可以在里面坐着等，再加上一句：公司需要你，但你要的薪水有点困难
当初，我也是从你的位置慢慢做上来，你的辛苦、委屈 我懂
让我朋友心软了说：“ok，35k就行” 我小小一个员工，让副总您来，真的很不好意思
一直以来我就很感谢公司。
再加上现在的工作很轻松，我朋友身体不好，其实比较适合；新工作那边，虽然钱多，
但很操。
现在我朋友不知怎么办?到底是要写信给新公司那不去了?还是留着
但他比较想留着