几年前不是有个Joke版的笑话，
正好看出各国民情差异？
一个年轻人在应征最想要的公司，
失利后，跑去自杀，但是获救，
后来公司人资同一时间发现，计算分数有错，
该年轻人应该录取的，
但是在每个国家的后续结果不同。
一、日本：该公司仍取消年轻人的录取通知，认为抗压性太低
二、美国：多位律师自告奋勇要为年轻人打官司，求偿100万美元精神损失
三、德国：年轻人父母反对去该公司上班，会犯这种错的公司做事不精确，没前途
四、中国：年轻人父母跑去跟公司老板下诡，感谢他们的大恩大德
五、台湾：媒体纷纷邀请年轻人上政论节目，讨论有无官商勾结，立委大喊阿扁下台
几年前的台湾，或许员工还敢去爆料；
但现在已经没有阿扁可以坦了，
再加上政府态度摆明向着资方，
混一口饭吃，没有人敢爆料，
现在台湾已经跟中国比较像了。
最经典的例子是，(这有上新闻)
几年前某间银行
（我不记得是不是富字辈的，我真的不记得啊!!）
有员工去向劳工局投诉，超时工作不核发加班费，
劳工局跑去该银行查核时，干了什么好事呢？
劳工局只调出该名员工的差勤资料！
摆明就是资方的抓耙子！
有这样的前车之鉴，
现在台湾还有劳方敢跟资方对干吗？
※ 引述《sim0079 (Sim)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.完整新闻标题/内文:
: 下班后主管传短信或是line，甚至打电话来交办工作，算不算要求员工“加班”？ 统计
: 资料显示，德国劳工有1/5在下班后仍得接老板电话或电子邮件，因此打算立法规定“下
: 班后禁止联络员工”。劳动部说，根据劳基法，雇主下班后再交办工作，就得付加班费，
: 但有上班认为，为了保住工作，就算有法令也不敢申诉提告！
: 电影《穿着Prada的恶魔》：“我老板打来。”
: 开开心心和家人吃晚餐，好心情被老板一通电话画下句号！电影《穿着prada的恶魔》，
: 生动刻划老板才不管员工已经下班，老板打电话，员工就要接，还得立刻处理任务。
: 电影《穿着Prada的恶魔》：“给我电话，Hi！米兰达。”
: 老板打来下指令，谁敢说我下班了，明天再说？只能摸摸鼻子“自动加班”，在现实世界
: 里，这种状况其实很常见！
: 民众vs.记者：“下班后接到公司电话，几乎我还是会(申请加班费)，因为如果这个过程
: 中，你有发生意外，谁要负责？”
: 通讯软件铃声一响，上班族心情跟着紧绷，老板不分上下班，习惯用line紧盯员工，交办
: 工作，劳基法规定，这样就算加班，雇主得付加班费，如果违规，劳工可以申诉，最高可
: 开罚30万！德国拟定“反压力法”，打算禁止企业主下班后用电话或电子邮件联络员工；
: 法国也规定，晚上6点到隔天早上9点，企业主不可以打电话或是发电子邮件，保障劳工合
: 法关机权。
: 民众：“我觉得这有困难啦，因为我们都是属于责任制，我们不可能因为下班就弃公事不
: 管了。”
: 民众：“就是说心理压力没办法解除，我觉得这也是种不太健康的生活方式。”
: 上班打卡、下班责任制，通讯软件发达的时代，让老板用通讯遥控员工！无形中延长了上
: 班时间 就算法律明文禁止，但考量现实，要保住饭碗，谁敢真的据理力争？
: 3.新闻连结:
: http://news.tvbs.com.tw/entry/544717
: 4.备注:
: 研拟立法，违者重罚三千