回归市场机制 林伯丰：盼取消基本工资
记者林信男／台北报导
工商协进会理事长林伯丰27日表示，不希望为了基本工资
的协商，破坏原本相当友好的劳资关系，对于基本工资调
涨与否，他倾向取消基本工资，让市场机制来决定薪资。
林伯丰27日出席“海峡两岸暨香港经贸论坛”，他在接受
采访时指出，有关基本工资的调整，企业界愿意配合政府
，但政府应信守承诺，在消费者物价指数(CPI)达3％的时
候，才可召开基本工资审议委员会，而29日的会议，资方
“不能出席的也会派代表出席”。
林伯丰认为，劳资双方的关系本来就不错，不希望因为基
本工资的协商，破坏劳资关系，其实许多公司每年都有调
薪，只是不愿意轻率地对外透露，若真要调涨基本工资，
应使本国劳工都能受惠。
不过林伯丰说，他倾向将基本工资取消，让市场机制决定
薪资多寡，其实台湾劳工的薪水，远高于基本工资，以工
业界而言，本国劳工的月薪，多半都超过3万元。
林伯丰认为，包括本劳、外劳的基本工资脱钩，以及废除
基本工资，都是该做的事，但是本劳、外劳基本工资脱钩
，由于牵涉到公平性的问题，目前看来并不可行；若基本
工资废除，员工薪水多寡，可借由企业内部的在职训练与
评等来决定。
林伯丰强调，在世界经济好转的同时，台湾经济必须突破
现况，经济成长的成果应让全民共享，企业获利也要让劳
资双方共享。
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