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工商协进会林伯丰：劳动部不是劳工部
工商团体指出，劳动部再度失信，经济成长率没有达到3%就要讨论基本工资，资方代表会
参加明（29）日的讨论，但仍坚守明年再调整的底线。工商协进会理事长林伯丰呼吁，劳
动部不是“劳工部”，要调合劳资双方的利益。
工商团体原坚持去年达成去年审议委员会的决议，也就是要等到消费者物价指数（CPI）
年增率超过3%再开会。对于基本工资的讨论立场是“明年再说”。但据了解，工商团体了
解这是马政府为了年底选举的“必要之恶”，可能难以逃避，不排除可能让步。
林伯丰指出，多数企业的劳资关系和谐，企业和员工是一体，“唇齿相依”，例如台玻今
年已为员工加薪3%，只有少数的劳团在制造分裂，因此劳动部要兼顾两边的利益，劳动部
是劳方和资方的劳动部，不是只有劳工的劳动部。
工商团体昨天第一次与陈雄文沟通，工总秘书长蔡练生表示，过去的劳动部长多数是搞劳
运出身，脑筋固化，陈雄文昨天承认自己不专业，这反而是优点，因此不会有专业的迷思
，会多听取大家的意见。
陈雄文也解释调整基本工资主要是目前经济社会状况有所变动，除了对此感到抱歉外，他
也希望业界能支持。
蔡练生表示，既然陈雄文已经展现诚意、愿意聆听业者看法，工总没有理由拒绝出席，毕
竟基本工资审议委员会是个沟通平台，可借此提出资方想法讨论。
昨天工商业界也向陈雄文表达说，薪资多寡与基本工资没有绝对关系，与会许多公会理事
长提及近年来只要企业获利都有调薪，并不是像外界所说，企业只赚钱不调薪。
蔡练生认为，基本工资调整的结果，真正获利的是外劳，反而恐影响边际劳工的就业。