※ 引述《yamap5566 (山下5566)》之铭言：
: 正式一年那3个月的寒暑都放假了不应领全薪(有上班的例外) 顶多让你领半薪
: 或者 寒暑3个月让你领全薪 但一年就领12个月的薪水 什么考积甲年终2.5月就应取消
: 毕竟都放3个月寒暑了 一年算下来根本只做半年多一点的天数 以不超越12月的月薪为准
: 至于退休的 也不能领超过12个月月薪 且月薪比例不能超过在职的8成(或其他成数)
: 省下来的经费 这样不就能多开正式缺
正式缺太少的原因还有一个, 就是不适任教师要开除.
要怎么检查不适任教师我之前就说过, 可以看之前的文章.
不适任教师不仅浪费国家资源,
更可怕的是, 行为偏差的他们, 会产出行为偏差的学生,
一班只要有"一个"学生被不适任教师弄到行为偏差,
就会对社会, 未来不论矫正或犯罪预后, 产出非常高的成本.
不适任教师的排除, 乃当下重要之务.