暂且不说有些老板偷偷压榨外劳
例如不符基本工资、乱扣薪、凹加班之类的状况
目前每小时基本工资自103年1月1日起调整至新台币115元
每月基本工资自103年7月1日起调整至新台币19273元
也就是说如果残酷一点，本劳和外劳是领一样的工资，一样时薪115元，一样拿19K
然而，外劳待在台湾却不一定懂中文，薪水却可以跟本劳一样
一样的工时、一样被凹加班、一样被乱扣薪，可是台湾本劳还比较温驯听话
哥不禁怀疑惯老板看透了这点，雇用外劳好牵制本劳的最低基本工资
有这么一个正当的借口，之后就可以动不动说要出走
明明是本劳完全没有在地优势，拼的要死却和外劳是一样的薪水
这点看在外劳眼里究竟是觉得管本劳去死、噗哧一笑还是表示同情与遗憾?
有没有外劳眼里看到一样薪资的本劳会有什么感想的八卦?

觉得温馨啊

你怎么知道本劳较听话？

相信我 外劳的英文比你好太多了 跟你领差不多刚好而已

卖闹啊 怎么可能领一样 仲介:当然是先抽个4 50%

最好的方法 就是薪资脱钩 外劳不受最低薪资保障

至少外劳比本劳团结吧？

这样台湾人的薪水就相对变高

不管本劳外劳都要吃苦耐劳

本劳并没有外劳听话喔..平行世界?..

脱钩大部分会请外劳了

你用澳洲去想就好了..台湾大学毕业的去做八咖窘的事情..会比八咖窘难管理? 技巧会比八咖窘差?.. 会不会想太多?..外劳任用的标准和她们台湾同事的标准根本高很大一个等级同样钱根本就是老板赚到..

新加坡是薪水五六万 才在脱钩 基本工资两万脱个屁钩

台劳奴性世界有名你都不知道喔

这样有无身份证似乎都一样，澳洲？我们不懂英文吗？

台劳里面最奴性的又不是外劳的同事.. 八咖窘没什么好输的和大学毕业的奴根本是两种世界的人..

相信外劳做的不错，但台湾人是属于长期定居，薪水根本

都一样钱老板都宁可请外劳了你还帮外劳杀价台劳谁想请?..你怎么不想想看为什么北部美语白人老师一大堆美国高学历老板不是很爱省钱? 怎么不干脆进口一大堆国中高中毕业的?她们可都比台劳贵.. 那为什么作工的(其实不少助工要专业)很多人要帮她们杀价?..

做的事一样吗？如果一样，同工同酬没什么好抱怨的！

应该提升整体薪资

外劳在太阳底下搬粗工台劳不愿意做有什么好抱怨的

外劳不受最低薪资保障，我是老板就全请便宜的外劳就好

薪水太低阿,为什么不能抱怨

跟同乡当然讲同乡语言..这白痴都懂得道理