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中央社
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（中央社台北25日电）大陆媒体报导﹐中共中央全面深化改革领导小组18日召开第4次会议﹐预料削减央企、国有金融企业主要负责人薪资70%﹐且往后不能超过年薪人民币60万元（约新台币282万元）。
中国大陆财经杂志报导﹐这场会议审议了“中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案”、“关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见”。
这也是大陆多年来央企高阶管理人员薪酬调整的一次大动作。
报导指出﹐这两份由大陆人力资源和社会保障部、财政部等部委参与对央企主要负责人薪酬调整方案初稿﹐已经草拟完成并开始征求意见。
草案主要建议﹐把大陆央企、国有金融企业主要负责人的薪酬削减到现有薪资的约30%﹐且削减后年薪不能超过60万元。
根据上述方案﹐平均薪酬较高的大陆国有金融企业高阶管理人﹐削减数额最大。
报导还指出﹐暂停近5年的大陆金融类国有和国有控股企业高管和员工股权激励措施﹐有望近期内正式启动试点。
上述两项新措施﹐将成为大陆未来金融机构和央企薪酬改革的核心。
不过﹐对部分大陆央企主要负责人薪酬削减后过低者﹐可能会根据企业需要适当上调。
根据统计﹐大陆2011年央企高管平均薪酬72万元﹔以大陆四大国有银行为例﹐主要负责人2013年的薪酬大部分超过100万元。
过去﹐同为中共中央组织部管理的大陆部级官员﹐央企部分负责人的薪酬比公务员系统的部级官员高数倍甚至数十倍﹐因此上述薪酬制度改革﹐将可缩小差距。1030825
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