台湾目前的警大 如同其他 军事官校一样 是一种特别拔擢用人的拢络制度
用“恩给”,每月发给生活费的方式
用“易考”,国家考试给予泄题或简单题目方式,通过考试予以晋用
以达到【拢络】,维护党国政权永久的目的
但这样却会造成从这种制度出来的警察资质程度参差不齐的弊病
造成水准低落的警察却能位居高位 水准较高的警察却位居低位 的不公平现象
这对国家司法制度 和社会是一种长久的伤害 国家水准也不会提升 而有着包袱
既然 警察多数属于庶务、行政警察 近身侍卫和特勤警察毕竟少数
长久存在的警大制度也不宜说废就废 仍然要有特殊考量 但应改进选拔制度
警大应减少招生人数 并仅限招武科(Ex.跆拳、射击、狙击、近身搏击等)之人才
其余科别应予废除 而从社会人士中 以国家考试进行考选后再去受训
换言之 应减少从警大晋身警察的比例 增加从社会人士参加国考取材的比例
这样才能兼顾警察的素质与特别警察的需求