退将任董事 退辅会：有经营管理能力
新头壳newtalk2014.08.14 翁嫆琄/台北报导
http://newtalk.tw/news/2014/08/14/50373.html
退将任董事 退辅会：有经营管理能力
立法院预算中心最新报告指出，政府退休高官转任公股事业，
竟充斥无专业能力、甚至坐领双薪的肥猫。而政府部会选派的公股代表中，
财政部及退辅会大量推派退休公务人员，
如退辅会就指派了15名退辅会或国防部退休高官担任董事长，引发酬庸之疑。
不过，退辅会今(14)日则发声明反驳，
他们都是推荐品德操守良好、有经营管理能力的国军将领、退辅会文官担任高阶经理人。
根据立法院预算中心的专案报告点名指出，
退辅会旗下有多家垄断性的客运、天然气的转投资事业，
但退辅会却推派退役军官担任主管甚至公股代表，专业与职位根本不符；
另外，退辅会旗下事业每年却仅供应约2个职缺给退休荣民，
完全是只安置高官，没照顾荣民。
报告中也直接写明，退辅会旗下的欣林天然气董事长曹三元，就是陆军少将退役；
欣嘉石油气董事长张庆翔，也是宪兵司令退役；
欣欣客运董事长吴健行，则为前空军司令部副司令；
而欣欣大众市场公司、欣隆天然气公司、欣欣水泥公司、泛亚工程等，
皆由高阶退伍军官担任董事长。
预算中心质疑，这些人选多数不具备专业能力，因此有酬庸之嫌。
由于此议题已争吵多遍，退辅会主委董翔龙今年5月也曾在立法院表示，
“如果他不来这边工作的话，他的退休俸国家还要照付，
同时国家还要再付一个全俸的薪水给私人的经理人，所以对国家来说，
这是一个非常合算的事情。”强调此举不但对国家有贡献，也没有任何酬庸问题。
而退辅会下午也发布声明反驳，
退辅会指派的高阶经理人、公股代表并非无专业能力，
而是推荐“品德操守良好、具经营管理学能及协调力佳”
的国军现役将领或退辅会高阶文官担任，
盼能借重这些退休军官的管理长才，也有订定任期管制及考核制度。
至于这些退休军官是否坐领双薪，退辅会强调，这些转任投资事业的高阶主管等，
都是领军职月退俸人员，没有支领公务员月退俸，
而且任职前已签结自愿停支月退休俸，因此并无领双薪一事。
而报告批评退辅会仅安置退休高官，退辅会则澄清，
退辅会主要投资事业的平均安置率高于平均持股率，
有符合安置政策目标；而且如果有员工退休、转职，
退辅会都会请公司在征才时择优选择荣民或荣眷，增加荣民就业机会。