微软总经理︰年轻人有实力、缺磨练
来源:自由时报
〔记者陈炳宏／台北报导〕七月刚接任台湾微软总经理的邵光华，昨天在与台湾媒体见面
记者会中表示，台湾年轻人有实力但欠缺磨练，他呼吁台湾资通产业的年轻团队及人才，
可以出国磨练一、二年、培养世界观，提升国际竞争力。
今年五十七岁、云林县虎尾出生、西螺长大的邵光华，原为IBM全球企业咨询服务部大中
华区资深合伙人，主要负责通讯、能源和媒体产业的咨询服务，前后在中国待了十四年，
在记者会中，为了证明自己是货真价实的“台湾囝仔”，不但当场秀了一口流利的台语，
也强调自己最爱吃蚵仔煎。
提升竞争力 吁专业人才出国磨练
邵光华表示，由于市场上可以找到的人才越来越多，明显感觉到大部分中国雇主会挑中国
本地的海归青年，去年回流中国的海归人数就高达一百万人，不但对中国就业市场产生冲
击，也对当地的台湾经理人产生竞争压力，加上中国企业大力吹捧新加坡、香港专业经理
人，在这样的危机感下，他宁愿把所学贡献故乡，打拼台湾的未来。
邵光华说，中国经济体有很多问题，例如开发了一个App，可能上架一天就因用户太多、
撑不住而当掉；此外，对职业经理人而言，如何带领不同文化背景团队，也是一种挑战与
学习。就像当兵一样，要有实战经验、要禁得起压力，才能培养出战斗力与毅力，希望台
湾年轻人可以去学习如何抗压。
邵光华说，台湾年轻人素质、资讯吸收力都不成问题，就是缺少大环境磨练，他希望可以
寻找适当的机会帮助适当的人，到国外磨练两年，培养国际涵养，才能把事业做大。
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