楼主:
s4001 (风羽)
2014-08-10 06:19:21最近跟一些
懂中文的歪国朋友聊天
发现
他们的主管跟我们国家的许多主管..比较起来
真的差很多
他们主管很清楚一件事情
想要自己的薪水高
就得下面的人薪水有相当的水准
才能向上面要求让自己的薪水更高
因此
他们很敢为下属要福利
并且
也清楚的了解老板是不可能懂整个公司所有业务的
因为有许多东西是要有相当的专业在
但是台湾的主管却倒过来为老板省钱
省到自己的专业被贱卖
薪资被压低还自得其乐
整个活在M属性的小确幸环境下
有没有台湾主管自砍薪资水平的卦?
作者:
obov (来嘘苍真)
2014-08-10 06:20:00你错惹 外国主管也一堆俗辣
作者: elido (bala) 2014-08-10 06:25:00
你不知道鬼岛器夜里面砍低部门新资也算主管绩效吗?然后台面上他钱变少了~台面下领多少会告诉你吗?
作者:
Leeng (Leeng)
2014-08-10 06:27:00自砍薪水 才能再砍底下的薪水
作者:
obov (来嘘苍真)
2014-08-10 06:27:00你看得太少惹
作者: elido (bala) 2014-08-10 06:28:00
恩登没帮补怪怪ㄉㄋ
作者:
Kreen (æ¯å¤©è¦æ›´å„ªç§€ä¸€é»ž)
2014-08-10 06:30:00你错了，我前日本上司一样操卒啦
作者:
pppli (.人.)
2014-08-10 06:33:00日本人太鸟了 不算 我遇到3个美国的都很大方
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2014-08-10 06:45:00说不定他为了保下属自砍薪水阿
作者:
SentoS (HI~)
2014-08-10 06:48:00若是一整个部门的预算是固定的，那要砍下属薪才能加自己薪
作者: molle 2014-08-10 09:26:00
台湾不管是谁都很少为别人争取福利吧
作者: s755369 (雫物语) 2014-08-10 09:26:00
obov怒嘘XD