1.媒体来源:
http://mag.udn.com/mag/newsstand/storypage.jsp?f_MAIN_ID=76&f_SUB_ID=412&f_ART_ID=528275
2.完整新闻标题/内文:
叶克膜之母蔡壁如完胜立院“蕾神”
【文／辛晓明】
国民党立委罗淑蕾爆料，柯文哲会欺压小护士，不给加班费，还影射他拿红包。而罗淑蕾
所谓的红包，不是病人给的，而是指控柯文哲在台大医院时的研究经费，帐目不清不楚。
罗淑蕾的爆料，对柯文哲究竟有多少杀伤力？柯文哲的总干事姚立明说，他花了一个下午
的时间，与柯文哲恳谈这到底是怎么一回事，还见到了“原始”单据。
“原始”单据哪来？一开始就连姚立明都不敢相信，又不是国安单位，怎会有人一笔笔保
留？
结果柯文哲在台大的团队，就真的有人保留了下来，而且一留就是十七年，从柯文哲担任
台大外科加护病房主任、有研究经费的那一年开始，每一笔都被留了下来。这些单据，让
姚立明敢在政论节目上，大声帮柯文哲辩驳，呛说：拿出“影本”来，好好比对一下，就
知道是胡扯还是伪造了。
其实“留下”纪录，是柯文哲团队的特色。他在“白色的力量”书中写着，叶克膜在台大
医院的发展，事实上就是整个台大外科加护病房的缩影。回想过去十九年，叶克膜技术员
从一个人到今天的七人团队，所倚靠的只是一种“专注”的精神。
到底有多“专注”？书中写道，过去十九年的二千个病例，每一例都有检讨报告，为何成
功、为何失败，都有详细的讨论。留单据、做每一份治疗报告检讨的人，就是柯文哲书中
写的“叶克膜之母──技士蔡壁如”。
蔡壁如跟着柯文哲做事将近二十年，对柯文哲的脾气与做事方式，清楚到不能再清楚，“
刀子口豆腐心”是台大叶克膜团队对柯文哲的形容。做每一个病人的救治检讨报告，是柯
文哲要求的，这样才能进步，因为叶克膜的装置需要复杂的技巧。至于单据，柯文哲没要
求过要留，会留下来纯粹是蔡壁如的个人习惯，一丝不苟。
只是谁也没想到，这留单据的习惯，会让柯文哲化险为夷，无惧罗淑蕾帐目不清的指控。
或许钱的问题解决了，那么欺压小护士、没给加班费的指控呢？已经离职的叶克膜团队技
术员说，没给加班费是真的，因为柯文哲都是直接给补休，要求大家多休息，因为帮病人
装叶克膜时，不能出任何差错。
而柯文哲创建的叶克膜团队，有个传统，那就是“不戴手表”。柯文哲以身作则只有上班
时间，没有下班时间，只要上班就一定要把事情做完才能走，所以不用戴手表。这样的文
化，当然不是所有人都人认同；也不是所有人都待得下去，但是说这是欺压，恐怕见仁见
智。
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