难得来认真回一篇
已经有几位板友针对u的状况爆挂或是臆测
小弟女友刚好也是从事相关领域 所以有一些亲身经历供大家了解参考
相信之前也有其他板板友 看过分享文
(她是没商业周刊这位林小姐能大学毕业这年轻就当上店长来的优秀
不过女友也是不到30岁 就从A&F的工读生 仓库管理员
一路爬到现在Inditex集团下某品牌的区域经理 非在台湾)
1.台湾对店经理(店长)年龄
$$$台湾真的很吃年龄这一套 三年前女友刚从国外念完书回来
也是想找零售业的工作 也适逢当时Zara来台湾 猎人头找上女友推店经理一职
一路就这样过到最后一关 二选一 也是败在“年纪”
记得当时的面试官还跟女友说 对于能力跟语言 他们非常肯定
但是卡在年纪问题 怕女友这样的年纪会“压不住”老鸟们
但是愿意给她一个机会 担任资深销售 观察一下 到时候展新店再调过去
女友当然不吃这套 她都在美国A&F当到店经理 回来降当资深销售 !? wtf
后来辗转经过其他人头推荐 就飞去了上海的某品牌旗舰店直接当"店经理"
大概工作的性质内容跟压力就跟林小姐差不多
一年之后就被挖走 升到I集团下的区域经理
=>结论 台湾就业市场在主管职上的年龄确实有要求
因此 林小姐能这年轻又在这短工作时间内爬到店经理一职 真的是不容易
这个绝对是要 天时地利人和 三者都具备才有办法
2.要短时间内升到店经理有无可能?
有! 昨天跟女友讲电话的时候刚好闲聊到 问了他这个问题
她说刚好遇到"缺很大的时候" 通常就会出现这样的缺跟机会 (废话!?)
哈 重点就是如何脱颖而出!! 我想林小姐能够忽然被拉上去
除了她的工作能力强 学习力佳以外 她的“学历”也是一个关键
毕竟在零售业里面要找到 有具备“学历”+“能力”的人真的是少数
尤其学历方面 在过往都是以技职 科大 私大为主 (理性勿战)
很多都是从小就开始打工 然后就开始当起小主管迄今
所以能力也许很强 但是 学历就总是略显不足
那今天要当上店经理 其实最重要的除了销售以外 还有数据的分析和上下垂直的沟通
尤其跟上面老板的沟通是一个很大的障碍 (对多数销售员来说)
因为不管是U 或是 Z 大一点的主管通常都是歪国人
也许会一点中文 但还是以英文作为沟通的主要语言 (包括信件)
这时候语言的能力就被放大 也因此 林小姐如果具备能力 又有语言的条件(即学历)
被挑上去真的是 刚刚好而已!
这种忽然坐直升机的升迁方式 在业界是很正常的情况
不外乎就是 ->缺人缺很大 忽然强者或是强者们离职 让公司措手不及 急需战力
这就是一开始说到的天时地利人和
3.回到本文来函射
(1)林小姐的学历在第一线上绝对是业界里数一数二 外文能力自然不会差到哪
(2)U之前也有传闻流动率很高
(3)林小姐根据板友的推文 看起来真的是好学又认真 为人又活泼
(4)综上所述 确实是有机会这年轻当上店经理!
4.劝世文
大家别以为零售业很爽 然后内文又写到百万年薪店长
这100%是应征免洗碗筷用 因为扣掉店铺最大的店经理以外 再上去的中高阶主管
其实早就已经被卡好位子了 要从店经理再爬到区域经理 几乎是趋近于0%
除非往大集团的二线品牌调 不然妳要直升一线品牌 更高阶的主管
几乎清一色是外国人了 台湾人给妳当当个"百万年薪"店经理 就开心的不得了= =
再说 当然能当个百万年薪的店经理 其实也不赖
问题是 是能有多少人爬得上去?
Do
一早起来开门 晚上黑漆漆关门
总是衣服叠不完 换场换到死
客诉处理不完
loop
另外题外话 这文章的标题和内容真的有些夸饰
3e 感觉很大 -> 其实 妳除下来12个月 说实话 有待过业界的都知道 嗯哼嗯哼
450坪 感觉很大 -> 这是在台湾自己看起来觉得很大 嗯哼嗯哼
年薪百万 感觉很多 ->台湾跟鬼岛没两样 这年纪领这样算很强 但是 实际上不高
听说林小姐已死会 所以希望她的另一半要更有耐心
要跟从事零售业的主管交往真的蛮辛苦 通常都是没有放假的
就算放假都是手机不离身 电话接不完 信件回不完 ...
祝福林小姐!
※ 引述《LechiWaky (like a black widow)》之铭言：
: ※ 引述《CenaC (王葛格加油!!)》之铭言：
: : 1.媒体来源:商业周刊
: : 2.完整新闻标题/内文:
: : 台湾优衣库（Uniqlo）美丽华店店长林孟柔，23岁就成为75名员工的主管，掌管450坪大
: : 、年营收达3亿元的店面。她也是全球1462家店中，最年轻的店长之一。
: : Zara、Gap在台店长皆在30岁以上；优衣库店长平均年龄较轻，但也有28岁，且从入社到
: 但
: 1.这篇文章出现在毕业季
: 所以有可能有某种目的
: 2.能当上店长,也可以被换掉
: 她是当上了店长没错,但只做了四个多月,到底之后这份工作能不能成为她的
: 稳定工作还很难说,但这也正是商周不会告诉你的部分
: 对商周来说反正他当上店长了是事实,至于有没有持久无所谓,反正我没说谎
: 而由她过去这四个月的表现来看,明显不佳
: 而虽然七月收银差异,业绩达成率有好转,但七月比起四五六月换季潮来说是淡季
: 失误率降低是正常的,而且内文提到的业绩达成率到底是什么意思我们也不清楚,
: 140%是多高呢? 跟其他店比起来呢?
: 或许有人会说她能升上店长,至少乐胜一堆ptt鲁蛇
: 我不否认她很努力且具有不错的能力
: 但文中暗示的 1.新鲜人到uniqlo上班很有出头机会
: 2.进入一个产业前不需要在该产业中有充足的经验
: 就能在该产业中大放异彩
: 这两点就没那么有说服力
: 如果这个林小姐在出社会前就有了多年在服饰店打工的经验的话,
: 我可能不会这么怀疑
: 但从她不太会折衣服来看我想是没有这样的经验
: 我不相信这种销售的工作"经验"会这么的不重要