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薪资攸关生产力，劳动党新竹县议员高伟凯27日在经贸国是会议全国大会中表示，国是会
议应提高对基层劳工的关怀，由政府带头增加雇用，改善工时过长和过劳现象。中华民国
不动产服务全国总工理事长梁淑娟呼吁，劳资双方应同舟共济拼经济，共享获利果实。
劳动部次长陈益民说，缩减工时符合政策方向，未来也将提案修改劳基法。
高伟凯批评，经贸国是会议表明要彰显“弱势圈”人口权益，但定义过于窄化。例如，高
铁清洁人员低薪压力大，列车未进站就要立正站好，进站后须在短时间内紧凑完成清洁工
作，他认为，过劳、低薪和工作不稳定的基层劳工，才是真正的弱势，却不被国是会议这
类高阶层会议关怀。
【基层劳工处境差】
“解决失业的最佳办法，是缩减工时和工作量。”高伟凯说，只要杜绝责任制和低薪加班
，多出来的工作量可分给失业者，等于解决失业和学用不一的问题。例如，学校师生比不
足，让流浪教师在外投入非所长的工作，也损失学童受教权；护士钱少、事多、排班不正
常，经常不到几年就离职，演变为恶性循环。
高伟凯指出，基层劳工工时长、薪资低、工作量大，如何在下班后还有余裕参加职训、证
照培训或社交活动？问题症结在于劳工普遍没有工会保护，缺乏和资方谈判的筹码。
知名网络评论家曾柏文也说，台湾劳工多就职于中小企业，相关产业圈子小，怕构成转职
障碍，如何敢跟老板“造反”。此外，各地劳检局人力编制吃紧，导致劳检力道不足，企
业立场和政府政策长期不利工会设立，社会劳权意识多年来也未见普及与提升。
【资方应分享利润】
劳动人权协会执行长王娟萍指出，每逢资方违法、使劳工权益受损，劳动部就称是“劳资
纠纷”，并委由法务部处理，如关厂工人抗争案，延宕许久，不仅对劳工不利，也引起社
会动荡。她强调，劳动部一旦认定资方违法，应立即罚款和纠正。
中华民国不动产服务全国总工会理事长梁淑娟表示，资方应调整心态，企业若赚大钱，就
应分享果实给劳工，因为“没劳工也赚不到钱”，要用彼此感恩的心拼经济。工总理事长
许胜雄回应说，企业若有利润，就应加薪。