http://n.yam.com/tlt/life/20140722/20140722436536.html
安置收费员 远通再获7天续命丹
国道改采电子计程收费ＥＴＣ，承办业者远通电收对国道人工收费员的转置却屡引争议，
高公局先前认定转置有缺失，两周缺失改善期于十七日期满；高公局昨日再度认定远通仍
有“任用通知书寄送缺乏送达证明”、“收费员未收到重寄任用通知书”等小缺失，但又
给予一周违约改善期，要求远通必须在廿八日前彻底改善，否则就日罚五十万元并回溯一
周起算。
远通转置国道收费员期限原本于六月底到期，七月三日被高公局认定有缺失，给予两周“
缺失改善期”，昨天二度检核结果出炉。高公局表示，远通有重新为十六名工作意愿地点
不符或超过卅公里收费员安排新职缺，其中十二人找到工作，三人同意跨县市工作，一人
选择另五个月求职补偿金；但任用通知书寄送仍有部分小缺失。
自救会质疑打假球
高公局举例，远通七月十四日、十六日两度重寄任用通知书，未附送达证明文件，无法判
定上述收费员是否收到。此外，远通六月廿六日寄送的任用通知书，有十六名收费员回函
勾选“愿意接受”，但远通并未寄修改过的通知书。
远通电收发言人陈世莉昨天表示，由于作业需要时间，寄送时又是用双挂号，通知书已经
寄达但送达证明寄回要多几天，所以来不及附上，将立即补件。至于修改过后的通知书，
也会立即补寄。
国道收费员自救会会长林碧煌则说，高公局仅列一些文书上的小缺失，且不断死板依约给
远通改善期，收费员找不到工作却是坐吃山空，高公局与远通是否装模作样“打假球”，
社会自有公评。