※ 引述《saionepiece (小J)》之铭言：
: 刚刚遇到同行 （金融业
: 说他们新的工读生要来了是派遣的
: 好像是1XXX人xxx
: 然后他就偷偷跟我说公司给派遣公司
: 31000 工读生实拿21000~23000
: 然后人也不是人力公司找的
: 只是要跟他们签约变派遣
: 不想给工读正职福利
: 哇～听到吓了一跳 因为 我也是工读生呀
: 原来被抽那么多呀！
: 是不是唬烂的呀 ？
: 好爽呀随便抽抽4分之1
: 有没有派遣公司or人力银行的八卦呀？
我只知道的是时薪
一般科技业 付给派遣公司的时薪 大概在200~250上下
然后派遣公司想赚很大 所以只会给派遣员工115
所以一个人一小时 他们就抽了85~135元
平均每个人一个月下来 会被抽了16~25k(看休假天数)
如果对方转正的话 要再付给派遣公司2000~4000不等的金额
大间一点的派遣公司 旗下都会有几百名派遣人员
以最少500名来好看了，20000*500 = 一千万 /月
不过我觉得现在的科技业 电子业都嘛智障
用时薪200去请派遣公司找人 结果人都待不住待不久
倒不如把那时薪 直接去招募员工
就算没有年终 三节 也一堆人抢著做好吗?
时薪200 一天就2000了耶 哇操
一堆智障老板

实际案例 派遣工薪水23K 派遣公司 每个月抽2.5K而且人还是自己投履历喔~ 只是派遣公司帮你跟雇主签约

不只电子业 现在全产业都在炒短线不打算培育新人

超爽的~人不用自己找 只要挂在1X4 1XXX人口银行 等人来应征然后 每个月就抽别人薪水~ 人口贩子业务 乐赚 鬼岛制度

拉皮条真好赚

派遣对公司最大好处就是不用管他的福利 完全是零

所以不是企业付不出薪水 是你的薪水被抽光了阿

你要先看派遣公司的背景XD 这么有赚头的行业

没福利，不管劳鉴宝。猛压榨，坏掉换新明明是电子厂更

老板没这么笨 中间多一个派遣公司等于是多一个挡箭牌万一有劳资纠纷的话 会是劳工跟派遣公司的事 火不会烧到

基本上就跟白手套没两样，而且很多派遣都黑底的

老板身上 也会省下很多管理成本

通常在台湾 会用派遣工的公司 ~ 福利都超级烂 就是榨死你

我也是派遣公司去机场工作 作天一个月35000 他抽两千