看一看就知道何谓“劳工的身分、资产家的意识”
孔子都说“不在其位，不谋其政”
自己的身分是啥就应该用什么身分去思考事情
今天是资产家吗
不是
那我为何要担心我喊著涨薪水
老板会不会关厂倒闭或是没钱转投资其他项目
为何我要担心劳工薪水拿得多了、老板的口袋薄了？
今天我是劳工
我就做好自己劳工的事情
觉得钱不够，当然有资格喊要涨薪水
难道现在我的钱不够用，但考虑老板的一切因素后决定卖老板面子不喊涨薪水
改天老板裁员会对我比较客气而手下留情？
老板觉得薪水给得高会有劳工怠惰
或是给的钱多了但没有增加工时不划算
抱歉
那是老板要思考自己人资部门的管理能力
我是劳工
我管不了人资部门也无权调动人资部门
我宁可薪水给得高，然后有不少合乎法令的规矩限制上班行为
有错再扣钱，即使规定严厉一些也无所谓
也不想要给的薪水不高再给一堆难以达成的“激励奖金”
拿不到再酸劳工能力不足
事实上现在薪水真的够吗
可以买个iPhone系列来个小确幸
午后偶尔买杯星巴克就是人生夫复何求的美满？
看过某个板面酸人家没当老板还哀哀叫的
说自己当老板啦
是啊
去哪里当？应该是日本吧
连当老板都还要跑去日本当老板了
是有多可怜呀
然后在日本当老板再回台湾的BBS酸台湾劳工只会喊著涨薪水
可能是从小“忠君”的奴化思想念久了
如果上层对下层有不满或是痛斥
一定是管理阶层说的对，被管理者要好好回去反省
纵使上头责骂十样事情只有一样讲得对，
其他滥竽充数拿来唬弄人的项目也可以忽略
然后就那一样错误不断地自我批斗再批斗
因为这样，老板扣薪扣得有理、裁员裁得正确
天底下的“暴君”不多，多的是“乱臣贼子”
国家会被颠覆，都是有奸臣蒙蔽圣听，而不是君王脑子里装糨糊
拿着东南亚国家还有不少劳工来台湾工作这点更有趣
那些国家旁边是有个虎视眈眈的恶霸等著并吞他们？
如果没有的话，劳工和人才外流的危险有比台湾还要大？
而且台湾这些惯老板的恶名早就臭到东南亚去了
不然会有越南暴动事件？
假如越南暴动有误会，
那想想最简单的道理：为何还要把工厂外移？
在台湾还请得到足够的外劳，还需要把厂房外移到别的国家？
留在台湾然后继续聘请外劳会花更多的钱？冒更多的风险？
看不懂这段在说啥？
“离乡背井的风险和成本”、“离乡背井得到的利益”
后者如果没有比前者高到某个程度
普通劳工的个性依然会倾向留在所属国家
当然这部分也是有资本上的问题
不过欧美日等国家是因为有强大的劳工法规，使他们难以压低薪资，
但又不能违反国内法令聘请低薪资员工，所以要跑去东南亚设厂
而台湾老板是为了一省再省所以跑去该国设厂
这两者还是有差异
同理可推
要不是台湾环境烂到推力大于拉力
有多少人会想跑到国外打工而不是在台湾打工啊
而且台湾的劳工如果这么不堪
还怕劳力外移喔？
不就是想要请奴工但看着人力向外跑而请的人越请越差才会这样担心
讲难听点
如果台湾劳力真的没有外劳好用
台劳要外移到哪里去工作，老板们才不担心哩
因为他们可以用一样的薪资请到更好的外劳
何必管台湾劳工要跑去哪
自己请不起又靠北人家择良木而栖
还有一群脑子被洗到不晓得装啥地大声附和叫好