以后台湾惯老板比照记功抵加班费
颁发奖牌抵分红
不给交通费 膳食费 工作做到特休永远修不到
台湾法院认证记功抵加班费
诺贝尔经济奖颁给台湾法院
反正台湾公务员 你不做还是一堆人抢要做
大家好好台奴
※ 引述《ufo15526368 (®)》之铭言：
: ※ 引述《ftyu (wei~)》之铭言：
: : 1.媒体来源: 苹果即时新闻
: : 2.完整新闻标题/内文:
: : 高市消防员徐国尧、张家伟不满基层消防员日日超时加班、累到爆肝，消防局却不给
: : 加班费及补休假，去年提起行政诉讼控告高雄市政府带头违法，但高雄高等行政法院审
: : 理后认为，依据现有法令，外勤消防队员每月超勤加班费上限就是17000元，且加班超时
: : 部分均已依法以记功方式补偿两人，认为两人提告无理由，判决败诉。仍可上诉。
: 的确提告无理由阿
: 毕竟依照现行法规来说
: 消防局本部该遵循的都干了
: 滥诉提告真的不妥
: : 现任职高市消防局大昌分队的张家伟与杉林分队的徐国尧，都是资历10余年的资深消
: : 防员，2人去年提告指出，消防员长期超时加班“比有劳基法保障的基层劳工还不如”。
: : 以2012年8月为例，张家伟共上班323小时，扣掉他正常上班时数184小时，共加班139小
: : 时，但最多只能领17000元（即80小时）的加班费，还有59小时的加班等于做白工，也不
: : 能补休假；同月徐国尧则是加班158小时，也只能领17000，剩下80小时约19900元加班费
: : 都不能领取。
: : 但法院审理后认为，依《公务人员保障法》第23条规定，公务人员经指派于上班时间
: : 以外执行职务者，服务机关应给予加班费、补休假、奖励或其他相当之补偿，但目前公
: : 务机关业务庞杂，任务各异，各类公务人员执行职务之型态均非相同，其超时情节也不
: : 一致，因此该法只是概括规定，至于具体给予方式则需视机关预算与业务需求而定，机
: : 关对此亦有裁量权，消防局依照消防机关超勤加班费核发要点等规定核发加班费，并未抵
: : 触公务人员保障法或违反法律保留原则。
: : 合议庭也认为，针对张、徐两人加班超时部分，消防局已在102年间分别记功1次补偿
: : ，因此两消防员亦不能再申请补休假，判决将原告之诉驳回。
: 这就有点找麻烦了
: : 3.新闻连结:
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20140716/434391/
: : 4.备注:
: : 法院判决出来了! 以后各公司可比照办理
: : 以帮员工记功/记嘉奖的方式 代替给加班费或补休假
: 别再乱告了
: 不然法院已经帮消防局(署)背书完成
: 否则一直上诉上去
: 确认合法无误
: 说不定
: 以后没有超勤津贴 修法一律改成记嘉奖就好
: gg