※ 引述《oryza (绿光)》之铭言：
: 教师寒暑假应该叫去支援一般公务机关的柜枱人员.
: 同样是军公教，就只有教师有取得硕士可以调薪的规定，
: 读了硕士教学素质就提升了吗? 只有教师可以年年考绩甲等不受百分比限制，且可以一直从本薪190(月领四万多)每年
: 上调一直到625或650(月领七万多)，比公务员的九职等年功七(本薪710)还高，以极端的
: 例子来讲，同一位博士生，考上正式教师可以本薪330起薪(月领五万多)，但若是考上公
: 职初考，起薪不到三万，而且未必能升到三职等以上，若每年顺利进一小级(与考绩有关)
: ，则24年后可升到三职等年功八，可领四万多元，反之在学校15年即可由330进到680，月
: 领近八万.
我不知道是不是每个老师当15年都能领这么高 近8万
我只知道一位从老师最穷的年代教到当主任退休薪水约8万
校长比主任年轻10几岁却领10万
其他有挂行政的都有可观的研究费 加起来5万起跳
虽然大家看老师领爽爽却没看到教职这行业辛苦的一面
为了工作常常弄到6~7点还没能够下班回家，又不是每个人都住学校附近
甚至还有跨县市通勤
隔天早上又要比学生早到校，一想到我就很头痛
: 103文斗大会高普考结束.一堆噜噜从22K翻身成33或41K 公务员(实领)
: 为何教师有寒暑假不用工作,唸硕班每月可以加薪5千,一般工务员没有?
教职的养成比公务员养成复杂太多 ，付出多少就可以得到多少
有人刚毕业就考上教甄，有人考到30几岁才考上，坚持不住的就堕落去兼差当代理代课