一直以来搞不懂为什么面试需要自传/提供家庭背景....或是回答一些私人问题....
工作不就注重专业领域和不要太跨张的行为就够了吗??

不然连公子怎么办.....

你好 我爸爸是XXX

主管有点痒　想知要有没有机会啊

填了一大堆根本没用

你只是没改过自传整篇只写得出三行的 你要是老板，会用他吗

摸清底细，了解奴性

难道你不知道我爸爸是马鹤凌

比较爸爸的强度

因为看到家庭背景跟自己有关系的时才会知道要优先录取啊

耗时间啊

很少人会认真看自传的啦，写那么多会认真看有鬼

我遇过主管问我说 你怎么不回去做你爸的公司...

基本上履历写得有条理让人理解专业能力就够了吧 自传是

口试就大概能知道你这个人是怎样了，比自传还准

文青在写的

只找工作 跟本用CV跟作品集就够了其他都是多的

你觉得自传只写得出三行的人会有什么能力？

你去开一家公司吧 声明不用交自传 我介绍几个写出三行自传的

三行看是写什么囉，像：你好 我爸爸是 马鹤凌

要写自传为什么不直接考他写email给客户看看

写那么多HR又不会看，CV就很够了

假掰文化一部份,一定要写啥个人志向或这机会对我多种要之类

就写说：我的家庭养成我积极乐观的个性，我对每一科都全力以

其实事实是大家都心知肚明:还不就是为了讨生活罢了

赴（事实上连课本也没有 每一科都等待老师的同情分）

这是在考验假掰能力啦，要不然怎么能上班天天假掰

真的很少人会认真看自传的那种东西真不会写也可以请人代写

如果真的能完全诚实的话,被问到你为什么想来本公司工作一定大家都直接回答:因为我需要收入啊!

google一下就会写了 只是不懂家庭跟职位有什么关系

可能想避免收到家里有混黑道背景之类的吧,其实根本歧视家里面的人怎样你就一定会怎样吗?

为了让权贵保有利益啊为啥有些考试坚持要口试 因为要录取他们要的"自己人"啊笔试往往变成只是参考跟门槛而已 口试才是关键

这是个拼爹的年代

　没关系啊!你也可以面试前查出董事长三五代内的财富演变+家族亲族内成员斗争的一些历来细节,甚至人名都有,然后分别唉 Orz 举烛^^^^^^所以它知道你背景,你也可以不小心知道一下对方背景囉

知道老板背景能对他怎样吗?...又不是说知道背景就一定有把柄可抓(抓了你也不一定敢用),可是HR的确可以依你背景决定要不要用你欸...除非你敢面试时被HR歧视也能歧视回去吧...

要看你是不是高级外省人啊

干嘛写家庭？写求学到出社会的学经历和未来能带给公司什么就好。自传是展现，不要写成历史

whosyourdaddy

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