我记得老师有讲过
遇到问希望待遇的时候
只要回依公司规定就好
因为面试的人也没权力决定你领多少
尤其是越制度化的公司越是
他都有一套标准新人什么职位领多少
不然最简单的 跟他说你是来实习的
不要拿薪水 三个月后正式员工才拿
保证马上录取 然后三个月后准备走人这样
作者:
gino0717 (gino0717)
2014-06-26 13:23:00你干脆挑钱给人资算了
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-06-26 13:23:00........这几年前的玩法 一公司规定 几乎开给你最低
很好奇谁找工作不问年收的 除非是卑贱到只有22k的工作
你错了 我当初答依公司规定 结果比同职位少2000 干
作者: otsuka123 (123) 2014-06-26 13:24:00
依公司规定都少5000
作者:
ndr (梦想的弹簧床)
2014-06-26 13:25:00性奴:我先自愿3个月无薪试用期! 惯老板:你马上可以上班ler!
作者: deaddrunk ( ) 2014-06-26 13:25:00
那是新鲜人没经验才依规定开
作者:
hachime (最恶教师)
2014-06-26 13:25:00新鲜人才会这样回答
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2014-06-26 13:25:00新鲜人是这样没错
之前也被问过,我反问他们过去这个职位都是多少他们也没回答,硬要我写一个范围
作者:
ndr (梦想的弹簧床)
2014-06-26 13:27:00只是把奴性颠而倒之倒而颠之啦!
作者:
ndr (梦想的弹簧床)
2014-06-26 13:28:00做过了的不是会问上个工作多少钱吗?
结果offer来了,比当初口头答应的还低..还规定同事之间不能讨论薪资问题
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:30:00@blackwindy很多大公司都有给薪标准 尤其是没什么经验
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:31:00真的照表给 我之前公司人资常打电话去跟面试者议价
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2014-06-26 13:31:00薪资明明有弹性好吗？
作者: kana0228 (有热狗就有冷猫) 2014-06-26 13:31:00
所以到底要怎么回答?
作者:
AEer (AE王道)
2014-06-26 13:31:00bbdirty5566 可是你20k还不是做了快1年？XD 代表你只值这价啊
作者:
Clinkz (Bone Fletcher)
2014-06-26 13:33:00说真的我二类理工科毕业 大学同学学士没一个低于36k的害我根本怀疑22k是假议题
作者:
gungunit (NothingHeart)
2014-06-26 13:33:00那到底应该怎么答比较好啊？
我都直接给个数字或是range,不要就放弃了,依公司规定根本颇ㄏ.....
求职者本来就有资格跟求才者议价，只是人家有104帮凹
作者: kana0228 (有热狗就有冷猫) 2014-06-26 13:35:00
bbdirty5566你是做什么的?为何不离职?
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:35:00领20K为什么不换工作 一堆电子业的行政类工作也有30K
tngtng 没有写在白纸黑字上的不叫做规定有胆就公司薪资规定表拿出来大家
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-06-26 13:37:00要轮班 要责任制加班 36k 值得吗?
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:37:00至少在我前公司没写但是规定 HR定的大学毕38K只能高不能低
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:38:00blackwindy你在气什么 大学38K-40K 研究所42-44K本来就是
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-06-26 13:38:00学士毕 38k 就竹科 那几家定的
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:39:00一般电子业或是竹科的行情
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-06-26 13:39:00现在range 学士 和硕士 差快1万
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-06-26 13:40:00学士28~32 硕士40~42
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:40:00我前公司曾找过人开32K部门老板也同意 结果HR跟面试者访谈
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:41:00要求他接受38K这样还不算规定吗?
不然今天HR或者老板心情不好不就32K去了?所以我说公司很多根本没"规定" 是照行情价打折开
作者:
tngtng (tngtng)
2014-06-26 13:44:00不会耶 就算有 在薪资结构调整的时候就会调回来了
作者:
qnismine (qn是我的)
2014-06-26 13:51:00电子业差不多这个行情无误阿~
作者: sting47 (AK-47) 2014-06-26 13:52:00
觉得22k假议题的根本就理工科看世界…
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2014-06-26 14:08:00杀小
作者:
x455135 (Roger)
2014-06-26 14:19:00我也一直以为是假议题- -