※ 引述《st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)》之铭言：
: 拾贰、“干部”项目采计原则
: 一、干部定义及范围：
: (一)干部指经民主程序产生并赋予职位名称，以协助教师教学、班
: 级经营及推动学校相关事务之学生。其职位名称由学校自订。
: (二)干部包含班级内干部、全校性干部及社团干部。
: (三)班级内干部之数量以1人服务3人之比例计算为原则，班级学生人数较多者，至多10人
: ，不得浮滥。
定这种规定根本是白痴
首先，他只规定"干部是以班级人数的比例来计算"
但又没有规定"干部必须担任多久时间才算数"
如果真的要洗干部经历，很简单啊
全班有50人，学期初先由10个同学当干部
当几个星期之后，就又轮另一批人
方式就和当兵时"轮流背值星"一样
不到一学期，所有同学就都有干部经历了
国中三年，干部经历还当好几次咧
其次，当国中生干部是能代表啥??
当干部就真的有领导能力???
根本是屁
有些人当干部只是因为老师喜欢她／他
有些人当干部只是因为老师觉得他奴性很重、可以使唤
有些人当干部只是因为这个缺没人想要
而且干部缺，除了班长、副班长之外
其他大概就是 体育股长、学艺股长、卫生股长
或者就 订便当股长 总务股长 数学小老师 啥小小老师......
这一堆干部，你说他们有领导能力??
是骗人没念过国中???
国中生干部、甚至高中生干部都是"听老师命令做事"
老师说一动，干部才去转达，同学才依号令做事
根本是"老师"在领导学生，跟干部的领导能力有个屁关系??
同学不合作、不交作业、迟交.....干部最多也就只能回报老师
由老师出面处理
同学看的也是老师的脸色，干部只是老师的工具罢了
（老师!xxx都不交作业 老师!xxx没有交钱 老师!!xxx把东西弄坏了）
此外，这一堆干部缺，除了班长、副班长事情稍微多之外
其他干部根本没啥事
体育股长只有体育课才有作用
学艺股长只有教室布置或办活动才有作用
又不是每天都在上体育课或教室布置，是领导个屁
即使是班长、副班长...也是老师有事交代他们才有工作
不然谁会鸟你
总之，没当过干部的人，不代表他没有领导人力
有当过干部的，也未必就比较会领导
教育部只关心 干部经历，却没在管 干部的质量
一堆人当干部 当到被班上同学公干
当干部 当到假公济私排挤或整弱势同学
当干部 当到只会自己偷鸡摸狗 偷懒
当干部 做事丢三落四 要朋友替他收尾
当干部 当到只会把学妹
这种人都有"干部经历"阿，但代表他们很会领导吗???
有当过干部就可以加分，但当不好却不用扣分??
没当过就要被扣分??
这是哪来的逻辑??
你要这样搞，还不如公平一点，干部都用轮流的
大家都有机会当，有机会训练领导能力
这才比较有教育意义，不是嘛??
把干部经历当成分发的加分要件，根本是脑包