※ 引述《robert167 (罗伯特)》之铭言：
: 台湾真的是鬼岛
: 这新闻显示台湾政府烂 企业老板烂 社会观感也烂
: 政府烂在不去严格执行劳基法 不去提高基本薪资 不去增加法定休假天数
: 企业老板烂在cost down 只想赚钱 不会善待员工
京元电哦...虽然是上市上柜知名大公司
员 工：4400人 资 本 额：119亿
但是待遇真的颇呵呵
分享几个进去薪资的资料
设备:约30~32K 轮班星人 保14 分红如果有的话 顶多一个月
工程师:30~35K 年薪一样保14 分红一样
高级工程师:35~40K 同上 大学至少要干3、5年以上 硕士校名不错有机会直接高工
技术员:26K bj4 轮班 底薪听说是16700 呵呵 ps.大多都大学生 因为大公司
领班:30~35 作业员王
暑期工读生:19K最低薪资没得搞
ps.以上加上伙食津贴1.8K
不过也不要怪中阶的管理阶层因为他们领得跟不错的公司
新鲜人起薪差不多
课长:年薪约50~70
副理:年薪约70~90
高阶管理阶层才有机会破百
然后很爱说国际性大公司，客户在全球
绑了一堆走不了的研发替代役，唯一真的好处就是
在里面的工程师相对工时正常一点
毕竟工程师加班正常是不给加班费
如果真的工时爆炸又这薪资，应该连研发替代役都毁约去当兵了