※ 引述《maxmedia (略懂...)》之铭言：
: 不知为何没有一家人力银行不敢要求厂家一定写上最低录取薪资?
: 都写面议,依照公司制度....
: 面议也有个最低值吧, 公司制度是多少写出来啊?
: 还是厂商不敢提供就主动写上最低月薪19047元阿!
: 只要有一家厂商愿意写高一点...自然找工作的人就会比价先去面试写的高的公司
: 现在可以搜寻一堆条件,类别,地点,身分...就是没可以搜寻薪水这项~
: 也省下面试者与公司浪费时间...如果面试要40K, 公司只写要20K
: 去面试不就浪费双方时间!
: 如果最后offer小于网站写的就是诈欺~
: 还是有可能立法规定雇主在面试前需要公布最低薪资?
找公司就像联谊或相亲找男女朋友一样
你会不会觉得联谊是浪费时间?
对方应该要把身高体重学校系级年收入成绩单都先给公布出来?
怕浪费时间的话 自己在履历上面填上"最低要求薪资40K"呀
这样就不会有20K的公司找你去面试了
公司填"面议" 就跟履历填"依公司规定"一样(也不少人填面议的)
我觉得双方都没什么好抱怨的 除非你是一个只看身高收入而不看真人的人