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中时电子报
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年轻人22K魔咒 问题不在企业
2014年06月06日 04:10
记者高行／台北报导
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2014-06-06/656/N09A00_P_03_02.jpg
台湾年轻人普遍面临低薪窘境。图为某大学毕业生穿着学士服到立法院外拍照。（本报系
资料照片）
大陆薪资水准节节高升，台湾则呈现工资停滞，尤其年轻世代身陷“22K”低薪魔咒，引
发舆论“谁该负责”的口水战。据中华征信所制作的“2014年台湾地区大型企业排名”调
查显示，国内工资停滞的最大原因，不在企业没有意愿为员工加薪，而是过半数企业根本
没有能力为员工加薪。
中华征信所表示，在该机构调查的5千大企业中，营收为10亿以下的中小企业占54%，但其
获利总和却只占5千家企业的2%，平均每家公司税后纯益约仅1660万元（新台币，下同）
，在提拨法定公积，扣除营运周转所需资金以及股东分红后，员工加薪空间已微乎其微。
据了解，先前政府把工资停滞原因指向国内企业不愿为员工加薪，理由在于20年来国内企
业盈余由1.6兆增至4.6兆，成长2.8倍，并超过经济成长的2.5倍，而受雇人员报酬总额仅
成长2.27倍。中华征信所总经理张大为指出，官方说法没有考虑中小企业面临的实际情况
。
商研院5日公布的商业服务业景气指标显示，4月指标为101，连两月亮起代表景气稳定的
绿灯，预测5月可望持续亮绿灯。
3.新闻连结:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140606000980-260309
4.备注:
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