对啊
真是太奇怪了
整串的人才...每个人都说自己是人才
既然台湾人才这么多, 台湾的惯老板这么不会用人才
而且这些人才一堆人才2x~3xK
为什么google microsoft intel ibm不来台湾用人才?
这些国际大厂请一个人一个月薪资都要花100K~200K以上呢...台湾人只有20%而已
是不是这些国际大厂也跟台湾老板一样惯啊?
台湾人真是怀才不遇啊
※ 引述《ducah ()》之铭言：
: 基本上原PO的文章我是看前面一部分就直接End了
: 从文章的描述来看 沟通能力问题不小
: 不过是科技业 其实还好 如果真的是如原po自己所述这么出色
: 如果真是出色的人 科技业真的没啥好抱怨的
: 惯老板? 那是资质经历一般的人挂在嘴上的
: 软件业什么没有 比赛最多
: Google ACM HP IBM 趋势.... 办的营利/非营利组织超多的
: 能力这么出色 就去拿个奖
: 弄个作品 开源码社群名声做出来 加上年纪轻
: 科技公司永远都有些给技术疯子的职位
: 学历/经历/沟通能力有缺陷都可以被忍受
: 科技业最大的特点就是技术能力是绝对的
: 与其在这边自命不凡战惯老板
: 拿出前1%实力 被肯定是很容易的事