1.媒体来源:
中时
2.完整新闻标题/内文:
南市今年第二场大型就业博览会昨（31日）在南台科大登场，134家厂商释出5678个职缺
，吸引逾5000名求职者找头路，市长赖清德在场向企业喊话，应把调薪当投资，也批劳动
部规画南北薪资脱勾是不对的，南北薪资应该同工同酬。
赖清德表示，企业要成长创新，有赖于人力资源，台南市政府负责提供就业机会，企业也
应该提高劳动条件。他说，日前劳动部规画南北薪资应脱勾，北部需加薪、南部可以不用
，他说，这是不对的，尤其是基本工资，他不赞同南北同工不同酬。
他推崇台积电同一职务在新竹和台南的员工，薪资就不存在南北之分，只要是公司员工都
同工同酬，非常值得鼓励和仿效。
劳工局长王鑫基也指出，中小企业志钢金属和新世纪公司每年都有计画调薪，如志钢3月
份全面调薪，调幅约5%，第二波则将针对有考过证照的员工调薪，志钢观察发现，调薪非
但不会增加成本，反而降低员工流动率、企业效率提高，培训员工经费也降低，是正面范
例。
王鑫基强调，南北薪资落差是不争事实，雇主给薪只要符合基本最低薪资原则，劳工局无
从规范，希望透过挖掘更多像是志钢金属等中小企业的调薪范例，鼓舞更多业者调薪，让
台南人不会感觉自己像是二等劳工。参加征才的27岁王先生，甫自澳洲打工2年回台，目
标是寻找语文工作，绕了会场一圈找不到与志趣相关的工作，他大学读资讯科技，决定先
从科技业做起，日后累积经验再转换跑道。
3.新闻连结:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140601000330-260107
4.备注:
作者:
sorrywow (snoop dogg)
2014-06-01 10:56:00先把房价搞定一切好搞
作者:
loxlox (Feon)
2014-06-01 10:58:00惯老板：不能打破行情
作者:
ynd (世态有如云变改)
2014-06-01 10:59:00同薪的话………太棒了，ㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎ
作者: aba ( 三角洲鲨鱼人迪克马辛柯) 2014-06-01 10:59:00
下次应该说中央税收分配台北跟台南一样多
作者:
ynd (世态有如云变改)
2014-06-01 11:00:00工人18k都调到40k,办公室事22k一律调到45k大给供。贺姆贺
作者: aba ( 三角洲鲨鱼人迪克马辛柯) 2014-06-01 11:00:00
物价比照台北那建设也比照台北好了
作者: keore (往月球上飞吧) 2014-06-01 11:00:00
尊爵不凡当然要高房价高物价啊
作者: kenro 2014-06-01 11:00:00
房价很快就差不多了
作者: Amadeus1008 (穿越幸福的大门) 2014-06-01 11:01:00
要相同只有公务员啦
作者: n0029480300 (NicK) 2014-06-01 11:09:00
本来就不该有差别
作者:
remora (remora)
2014-06-01 11:09:00薪资多寡是靠市场决定,DPP执政下没厂商愿意投资南部,市场供给就业严重不足,自然薪资低落.
不然你觉得他要在那个场合说南北不同干得好吗?为反而反.
作者:
DORAQMON (哆啦咪咪)
2014-06-01 11:22:00你的薪水一起领22k吗
作者: minimen (kk) 2014-06-01 11:25:00
不应该有区别+1 台湾才这一丁点小= =
作者:
robeant (天天)
2014-06-01 11:44:00本来就不应该有区别劳动部这种提议真的是很糟糕
作者:
saikino (saikino)
2014-06-01 11:52:00中时
作者: lin821 2014-06-01 12:18:00
最低薪资本来就应该一样 至于企业最后给多少那是企业的事
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2014-06-01 12:59:00你台南缴税有跟台北缴一样多吗台南的地价物价都跟台北一样时,我就没意见
作者: Rudess (Chuck) 2014-06-01 14:21:00
缴税当然一样多阿，房屋所得牌照燃料都是，说不同的人是白
作者:
L0i9a0r (现实)
2014-06-01 16:13:00支持