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日本政府产业竞争力会议将讨论加班费的法规松绑，过去一天工作超过八小时老板必须付给加班费，松绑后将不按工时而是依成果给予报酬，被外界称为“零加班费”法案，引起劳工反弹。
经济合作发展组织报告指出，日本人平均每小时劳动产值是四十点一美元，与意大利、爱尔兰差不多，在卅四个加盟国排第廿名。政府的民间经济顾问长谷川闲史认为，日本人、特别是白领阶级有加不完的班，却未反应在生产力上，今年四月他建议，年收入一千万以上高收入者以及同意此劳动条件的一般员工，不适用加班费发给规定，公司可按绩效给薪。
此提案非新点子，首相安倍晋三第一次执政时便提过类似“白领除外法案”，受到舆论挞伐而胎死腹中。现在卷土重来，再度被批是“过劳死温床”，尤其一般劳工可能迫于公司压力，同意不领加班费的条件。在廿八日的产业竞争力会议中，将讨论是否把年收入的条件取消，改由职种来规范，比如新商品企画、开发人员、咨商顾问等职位的员工，可被排除在发加班费的规定外。
为避免长时间的过劳，将明确订出工时上限、最低年假天数等的配套，不过劳工团体认为这些配套强制力令人怀疑。经济再生大臣甘利明廿七日说，“会确实遵守劳动基准法，用最妥善的方式处理，避免这个提案被污名化为‘零加班费法案’。”
鬼岛老板表示充满竞争力