※ 引述《iele (就是那道彩虹)》之铭言：
: 大陆工人平均素质真的很差
: 低端一点的生产线工人 没管紧一点 乱七八糟
工作就是来领钱的 这样不是很好吗
: 白领阶级普遍也英文差 多数没有责任心 没有承担的肩膀 要人盯
这对劳方是大利多
1. 英文不好
公司要另外找英文好的翻译小姐->这增加就业机会
工程人员要常与小姐互动-> 增加约X机会
2. 英文好
和公司要更多薪水
: 上头说啥才做啥 做事普遍拖拖拉拉
: 很会抱怨工资低 他们普遍认为台资厂工资低又难搞 规定一堆给薪又不高
人性永不满足
: 但问题就算给他工资已经领到台币四五以上万的人
: 个人认为整体平均水准还输给台湾25岁的年轻人
: 很多人很会幻想大陆很多人多有竞争力 很国际化 英文很好什么的
为何英文好就是国际化?
这什么鬼理论
这样美帝的游民也是很国际化?
常有时专业能力和语言能力是互斥的
人一生时间就这样多 专业要好语言也要好..
那请问这人 一个月是要3W RMB请他?
: 台资企业的竞争力未来一定会愈来愈低 在对岸台资厂愈来愈难请到有CP值的员工
: 在我看来 台资厂未来只能靠压榨台湾年轻人维持廉价的竞争力
台湾这几年少子化开始发酵
靠以前那种低廉劳力的产业 会越发无用
在下是觉的一定会转型 只是改变不等于一定变好
特别是这种被整个社会局势压迫的改变 常是变差
不过可以确定是，台湾未来必然黯淡