1.媒体来源:中时电子报
2.完整新闻标题/内文:女业务穿凉鞋被炒 判复职定谳
2014年05月21日 04:10
上柜公司富堡工业林姓女业务，遭公司以穿凉鞋上班、服装仪容不整，且业绩未达标准为
由开除，林女不服打官司讨公道。最高法院认为，林女的脚患有双侧蹠骨痛并拇趾外翻，
公司却仍要求她穿包鞋，显不合理，况且她也未达不能胜任工作的程度，昨判决富堡公司
须让林女复职确定。
林女昨天以日后希望能返回公司职场，不想造成困扰，而不愿表达对判决的看法。
成立于民国66年的富堡工业公司，初期以生产妇女卫生用品为主，后来经营医疗器材，并
推出“安安”成人纸尿裤系列，外销到东北亚、东南亚、大陆香港、美澳等地区，成为亚
太地区卫生医疗用品的领导品牌。
原在富堡公司任高雄营业所副主任的林女指出，她在96年起于公司任职，负责高雄区医疗
通路的业务，不料，公司以她穿着凉鞋，露出脚趾不恰当为由，要求她必须穿着包鞋拜访
客户，无视医嘱要求她不可穿包鞋；99年后再以此理由及绩效不佳，将她开除、解除雇佣
契约。
富堡解雇事由 不合理
富堡公司辩称，林女违抗单位主管合理督导，拒穿包鞋上班，服装仪容不整，造成公司管
理上困难，且她的业绩没达到公司要求，有不能胜任工作情事，公司终止劳动契约，系属
合法有效。
最高法院审理后认为，林女因罹患双侧蹠骨痛并拇趾外翻，经医师诊断不可穿包鞋，否则
病情会继续恶化，但富堡公司竟要求她穿包鞋，显不合理。
至于其他解雇事由，如指林女无法达到业绩，惟富堡对林女订的业绩标准，自2009年6月
起逐月调高，但“富堡没有任何具体可协助林女提高业绩的方案或措施，显不合理”。
最高法院判决富堡工业须让林复职，且从2010年11月解雇起算到复职为止，需补发林女每
月底薪2万7千余元，全案定谳。
http://imgur.com/JtTG8P9
5大不当穿着遭开除案例
3.新闻连结:http://www.chinatimes.com/newspapers/20140521000407-260106
4.备注:平伟 是你?