问题类型:消防自卫编组
所在县市:桃园市
问题:大家好，我不是消防员，是公司负责消防的人员，最近公司在检讨消防自卫编组的
事情，以下两个问题恳请各位消防员协助。
1.编组训练每半年一次，编组人员是否应该每次都固定那些人？还是偶尔要换人？
2.同个部门的人应该编在同个班还是要错开不同班比较好？目前救护班是排有急救人员证
照的同仁，但像灭火班排产线人员(同部门)，还是说灭火班要编不同部门的人比较妥当？
因为没有人问过类似的问题，这问题最近困扰了我与防火管理人，所以在这发问，若有不
妥的地方，再请见谅>”<

想一想真的发生事情时，怎么样比较合情合理吧！编组的目的在于减少损失，如果编组起来没办法快速应付事件，那也没用安检是不会去看人在哪个单位的

1.最好找固定人员 跟防护计画书里编组人员相同最好2.这个就很随兴了看你们怎么分

应该说 依当初制定的计画内容去做编组跟训练，编组内的员工一定要有这应该没问题，其他员工不是编组内的要一起训练倒没关系！另若依法规来说，其实只要编组成员有变更的话，就要重新制定计划啦～ （不负责任回应另有问题问版友当然没关系，但直接问辖区单位（安检责任区人员）不是更清楚明了吗？

照文内的去执行问题很多，尽量贴近现实，五个分工都轮替